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Offre vérifiée avant-hier

Surveillant.e de nuit (H/F)

CHRS LE CHALET·VITRECDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la surveillance des personnes accueillies, des locaux et équipements, tout en garantissant leur sécurité et leur confort durant la nuit.
  • Compétences clés: Capacité d'écoute, médiation, gestion de conflits, adaptation à un public diversifié, travail en équipe, fermeté et empathie.
  • Conditions et horaires: CDI avec 35 heures hebdomadaires, un week-end sur deux, débutant au 01/10/2026, rémunération selon convention collective, avec expérience souhaitée de 2 ans.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Dispositif d'hébergement : Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale LE CHALET CDI - à pourvoir au 01/10/2026 35 heures hebdomadaires - 1 week-end sur 2 Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 Expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine social. Le Certificat de Qualification Professionnelle Surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire serait apprécié. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez, principalement en binôme, vous effectuez : - une veille « active » des personnes accueillies par des rondes régulières et systématiques en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste et en respectant les consignes institutionnelles. - la surveillance des locaux et des équipements et êtes garant de la sécurité des biens et des personnes. - la mise en œuvre des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit et accompagnez la personne accueillie en cas de situation particulière. - la transmission des informations avec les équipes de jour. Votre profil: Vous savez accueillir un public diversifié et adapter votre intervention. Vous savez travailler en équipe et communiquer. Vous possédez une grande capacité d'écoute, une aptitude à la médiation et à la gestion de l'agressivité et des conflits. Vous vous inscrivez dans le dialogue, le consensus et savez faire preuve de fermeté. Votre empathie, votre sens des relations humaines, votre flexibilité et votre adaptabilité vous permettent une aisance avec un public en grande précarité. Lettre de motivation et cv, à adresser, avant le 31/08/2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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