Retour aux résultats · GENILAC

Offre vérifiée il y a 14 heures

Surveillant / Surveillante de nuit

SESAME AUTISME RHONE ALPES·GENILACCDD - 18 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer une surveillance nocturne, garantir la sécurité et le repos des résidents, gérer les situations d'urgence et de tension.
  • Compétences clés: Travailler en équipe pluridisciplinaire, développer une relation adaptée avec les jeunes, utiliser des moyens de communication appropriés.
  • Conditions et échéance: Poste à pourvoir pour le 31 août, avec des passages réguliers entre les maisons pour assurer la continuité et le bien-être.
  • Capacités requises: Interroger sa pratique, transmettre les informations, et agir en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Poste à pourvoir pour le 31 aout Le Surveillant de nuit a pour fonction d'assurer une surveillance nocturne dans la continuité de la prise en charge et la sécurité des résidents et des locaux, afin de garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension Missions principales : - Proposer un accompagnement en lien avec la prise en charge en journée, en veillant à la continuité éducative - Effectuer des passages réguliers d'une maison à l'autre et aussi souvent que nécessaire pour réaliser une surveillance active et garantir les conditions de repos, de bien-être et de sécurité des jeunes - Donner l'alerte en cas de difficultés importantes - Transmettre les informations auprès des cadres et des équipes - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à développer des savoir être et des savoir-faire permettant d'instaurer une relation adaptée aux besoins des jeunes accompagnés - Capacité d'interroger sa pratique dans les espaces dévolus (réunion d'équipe, analyse de la pratique, formation, etc.) - Capacité à inscrire son action en cohésion et cohérence entre le projet d'établissement et les projets personnalisés d'interventions - Capacité à utiliser les moyens de communication adaptés (vidéosurveillance, téléphone, ordinateur)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 14 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète