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Surveillant / Surveillante de nuit

HESDINCDD - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement individuel des jeunes en semi-collectif lors des nuits.
  • Compétences clés: Empathie, écoute, posture bientraitante, organisation, rigueur, réactivité et connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance.
  • Conditions et avantages: Bénéficier des avantages de la convention collective 66, formations continues, mutuelle, chèques vacances, congés, prime mobilité vélo, prise en charge partielle des transports.
  • Expérience souhaitée: Idéalement, expérience auprès d’un public en situation d’exclusion sociale.
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Description du poste

Le Pôle Enfance - Secteur Insertion - comprend 2 Maisons d'Enfants pour Mineurs Non Accompagnés et un Service CAP 18, tous engagés dans la protection de l'enfance. La MECS des 7 Vallées accompagne un public MNA garçons et filles âgés de 13-18 ans en semi-collectif sur la commune de Hesdin La Forêt. L'accompagnement vise à organiser la sortie des jeunes des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance vers le droit commun. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec le Chef de Service, vous assurez la surveillance et la sécurité des usagers : - Vous recueilliez des consignes relatives à la situation des jeunes : effectif des jeunes présents, des fugues, des congés, des maladies - Vous assurez des rondes de nuit : surveillant des personnes et de leur tranquillité - Vous rassurez les jeunes - Vous assurez une écoute individuelle si nécessaire - Vous accueillez les jeunes aux retours de fugue - Vous appelez les services de secours, de sécurité, le cadre d'astreinte en cas de nécessité - Vous assurez la circulation de l'information entre la nuit et le jour Rejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse. Vous bénéficiez : - des avantages de la convention collective 66 - de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d'évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais). - d'une mutuelle prise en charge en grande partie par l'employeur - de chèques vacances et de fin d'année - de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports Vous justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public en situation d'exclusion sociale. Vous possédez : - Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité. - Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Des connaissances du secteur de la Protection de l'Enfance - Un sens de réactivité lors d'éventuels incidents

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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