Surveillant Vie des Marchés F/H - Ville de Montreuil

Direction : Espaces publics et mobilité / Catégorie: B Service : Commerce Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des techniciens et par dérogation aux contractuels. Mission: En lien avec le responsable du pôle, il assure le suivi de l'ensemble des marchés forains présents sur le territoire de la ville, et en particulier ceux relatifs à la Délégation de Service Public : ◦ Contrôle des prestations effectuées par le délégataire : présence du placier, respect des périmètres alloués à la délégation, respect des horaires, propreté, montage et démontage des structures, collecte des déchets, ◦ Présence sur les marchés lors des séances pour rappeler lorsque c’est nécessaire le règlement intérieur des marchés forains en lien avec le ou les placiers, ◦ Relevé des doléances des commerçants, ◦ Contrôle du bon fonctionnement des installations (eau, électricité, sanitaires etc...) , ◦ Contrôle du maintien des conditions de sécurité et alerte en cas de défaillance, ◦ Suivi des interventions (travaux, etc.) liées aux marchés ◦ Prises de photographies si nécessaire, ◦ Aide à la mise en place des marchés relatifs aux animations (Marché de Noël, Marchés Paysans, etc.) Horaires atypiques : travail le samedi et repos hebdomadaire le lundi ACTIVITES PRINCIPALES: Contrôler et veiller au respect des clauses de la Délégation de Service Public pour les marchés de ce périmètre, et des autorisations données pour les autres (convention, etc.) Contrôler et surveiller la vie des marchés Faire état des constatations en matière d’occupations non conformes et/ou de non-conformités par les commerçants des marchés Relevé et suivi des doléances des commerçants Assimiler le dossier technique et rechercher les modalités techniques et normes d'exécution du chantier Contrôler le bon fonctionnement des installations et remonter les dysfonctionnements Veiller au maintien des conditions de sécurité et alerter en cas de défaillance Suivre les interventions (travaux, etc.) liées aux marchés Contribuer à la transmission d’information à la hiérarchie, aux élus, aux partenaires et aux habitants via ses responsables (CS, mail, courriers divers, etc.) ACTIVITES COMPLEMENTAIRES : Assister et contribuer aux réunions techniques de secteur, d’opérations spécifiques et tout autre temps nécessitant l’expertise du surveillance vie des marchés (marchés forains, réunion GUP, Opérations Coup de Poing, aménagement d’espaces publics, concessionnaires, etc.) Contribution à la surveillance des commerces ambulants MOYENS Véhicule Poste informatique Logiciel métier Téléphone et portable CONDITIONS D’EXERCICE Disponibilité vis-à-vis de sa hiérarchie et de ses collègues Autonomie Déplacement sur différents sites de la collectivité HABILITATIONS Assermentations AIPRSavoir faire Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable Mettre en œuvre et contrôler l'ensemble des dispositifs de sécurité Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés Vérifier l'application des règles d’occupation du domaine public Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public Prendre connaissance auprès du chef de projet ou du conducteur de travaux des travaux à effectuer, des techniques de mise en œuvre choisies et des contraintes à prendre en compte Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer Maîtrise du vocabulaire technique de voirie et de chantier Maîtrise de la langue et de l’écrit Maîtrise de l’outil informatique et de logiciels (bureautique, métiers, etc.) Savoirs Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité Code de la route et de la voirie routière Réglementations nationales et communales (règlement de voirie) Techniques de lecture de plan à toutes les échelles Notions en environnement Règles de sécurité et de signalisation des chantiers Savoir-être Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques