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Talent acquisition H/F

Proman·Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Sur siteINTERIMSénior
40 000 € – 45 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Missions principales: Recrutement de profils en Finance, Juridique et Services Généraux, gestion du sourcing, organisation des campagnes, déploiement de la marque employeur, suivi des KPI.
  • Profil recherché: Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, expérience d'au moins 5 ans en recrutement, idéalement dans un environnement international.
  • Compétences linguistiques: Niveau d'anglais bilingue requis pour le recrutement de profils internationaux.
  • Conditions et avantages: Mission intérimaire à partir de septembre, rémunération annuelle brute de 40 à 45 k€, poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé sur Marseille 02, un TALENT ACQUISITION H/F, dans le cadre d'une mission intérimaire et à pouvoir en septembre. Au sein d'une entreprise d'envergure internationale, vous avez en charge le recrutement de profils notamment en Finance, Juridique et Services Généraux. À ce titre, vos principales missions seront : • Recueillir les besoins, rédiger et publier les offres d'emploi • Mettre en place les différentes stratégies de sourcing de recrutement de profils pénuriques (via différents canaux) • Organiser et piloter les campagnes de recrutement ciblant des talents aux parcours variés et internationaux • Déployer la stratégie de marque employeur tout au long du cycle de vie du recrutement • Assurer le suivi des tableaux de bord et des KPI afin d'analyser les données et d'optimiser les processus de recrutement Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Titulaire d'une formation d'un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en recrutement, que ce soit au sein d'un cabinet de recrutement, une ESN et/ou d'un département recrutement d'une entreprise directe, acquise idéalement dans un environnement international. Vous détenez un niveau d'anglais bilingue, car vous serez amené(e) à recruter des profils internationaux au quotidien. Proactif(ve), dynamique et force de proposition, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Polyvalent(e), vous savez travailler dans une environnement exigeant et rythme par un volume d'activité soutenu. Salaire : 40 - 45 k€ brut annuel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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