TEAM LEADER- TECHNICIEN MÉTHODE INDUSTRIALISATION (H/F)

Notre société ImaginAir, basée à Rochefort, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements de cabine avion. Partenaire de rang 1 pour AIRBUS, SAFRAN, DASSAULT AVIATION, et ATR, nous poursuivons aussi notre développement pour les équipementiers ou intégrateurs rang 2 ainsi qu'en direct avec les opérateurs de compagnies aériennes. Notre société ImaginAir offre à ses clients une palette de compétences unique dans l'aéronautique aujourd'hui à travers la conception et la réalisation d'équipements cabines, dans un environnement EN9100 et PART. Société innovante au service des plus grands du secteur, nous réalisons les meubles qui intègrent les avions à travers le monde. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du responsable du service industrialisation, vous prenez en charge les nouveaux programmes en développement : Vos principales missions seront les suivantes : Gérer un programme sur l'ensemble du périmètre industrialisation Créer les gammes de fabrication Définir et suivre les gammes de fabrication des outillages Assurer un rôle de support technique pour nos équipes de production Participer au développement des méthodes d'industrialisation Respecter les exigences industrielles et règles QHSE VOTRE PROFIL : De formation BAC+2 à Bac + 5, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise visant la performance industrielle. La maîtrise de l'anglais technique est un plus. LES COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES: Connaissance en assemblage et fabrication de pièces composites, cabine 1ère classe et classe business Lecture de plan Connaissance des outils bureautiques Utilisation du logiciel Catia V5 Connaissances des produits aéronautiques et de la réglementation VOS QUALITÉS HUMAINES FONT LA DIFFERENCE: Capacité d'analyse et de synthèse Organisation et méthode Rigueur et implication Esprit d'équipe Communication claire et constructive Proactivité & esprit d'initiative Bon sens, Agilité & Gestion des priorités Au-delà d'un poste, ImaginAir vous propose une véritable aventure humaine au cœur de l'innovation : Mutuelle prise en charge 100% employeur Des congés supplémentaires selon l'ancienneté (Convention Collective Nationale de la Métallurgie) Transports en commun pris en charge à 50% Un CSE dynamique offrant de nombreux avantages (carte cadeau SWILE…) Un parcours d'intégration structuré pour vous accompagner dès votre arrivée Un esprit de proximité et de collaboration avec l'ensemble des équipes Un environnement stimulant, avec des projets tournés vers l'avenir Une entreprise à taille humaine où vos valeurs comptent PROCESSUS DE RECRUTEMENT - EN TOUTE TRANSPARENCE 1- Entretien téléphonique de pré-sélection avec le service RH 2-Entretien physique ou en visio avec le/la manager et le service RH 3-Réponse apportée sous 15 jours min. par le service RH Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre nos équipes passionnées par l'environnement aéronautique ! Conformément à nos valeurs, nous garantissons une égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales et aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs en situation de handicap.