Tech Lead - Développement Fullstack - 79 H/F

Détail du poste Localisation : Deux-Sèvres (Niort - télétravail hybride) Expérience requise : 4 ans minimum \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Contexte de la mission Dans le cadre de ses activités, la DSI recherche un Tech Lead pour intégrer la Factory de la direction applicative. Vous interviendrez sur des projets stratégiques, notamment : -eDossier -Sécurisation Qualiflux \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Vos missions En tant que Tech Lead, vous serez en charge de : -Concevoir, développer et tester les évolutions applicatives -Accompagner et encadrer les équipes de développement -Documenter les solutions mises en oeuvre -Participer à la mise en place des chaînes CI/CD -Garantir la qualité et la maintenabilité du code \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Livrables attendus -Développements en ReactJS / NodeJS / Java (Spring Boot) -Mise en place et configuration de composants techniques -Rédaction de documentation (Wiki, README, articles techniques) \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Compétences techniques requises Développement -JavaScript (ReactJS, NodeJS) -Java (Spring Boot) -API REST & bonnes pratiques web Outils & Environnement -Gitflow -GitLab CI, Nexus -Ansible, AWX -Nginx, Webpack, Storybook -VSCode, Windows 10 Qualité & Tests -ESLint, Sonar -Postman & Newman (tests API + scripting) -Tests automatisés : Jest, Spectron Front-end -CSS3, Less \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Compétences appréciées -Expérience en architecture asynchrone -Bonne maîtrise de l'écosystème Java (Spring Boot) \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Secteur Assurance Compétences requises : Profil recherché Nous recherchons un profil autonome, rigoureux et orienté qualité, capable de : -Prendre du leadership technique -Accompagner les équipes -Être force de proposition sur les choix d'architecture