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Tech Lead DevOps H/F

Ascalium·
60 000 € – 65 000 € / an
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Description du poste

Les missions du poste Créé en 2008, le Groupe Ascalium est un acteur global du recrutement spécialisé dans le placement de freelances (#WeAreFreelance) et le portage salarial (#WeArePortage). En 16 ans, plus de 5 000 consultants ont fait confiance au groupe et près de 100 clients ont été satisfaits. Ascalium accompagne également ses clients dans leur recherche de compétences en CDI. CONTEXTE & OBJECTIF DU POSTE Le client est un groupe multi-pays (France, Espagne, Allemagne) qui recrute un référent technique DevOps Groupe, positionné comme Principal/Staff Engineer. Il définit la vision technique DevOps, anime la communauté d'ingénieurs et garantit la qualité, la sécurité et la fiabilité des systèmes en production sur toutes les filiales. Trois enjeux : - Définir et faire adopter la roadmap technique DevOps groupe (CI/CD, conteneurisation, observabilité, IaC)différentes - Animer la guilde DevOps groupe, piloter les métriques DORA et intégrer les pratiques DevSecOps dans les pipelines - Être le point d'escalade technique sur les problèmes les plus difficiles et garantir la fiabilité des services en production (SRE) MISSIONS PRINCIPALES Vision & Roadmap Technique DevOps - Définir et maintenir la roadmap des outils DevOps groupe : CI/CD, conteneurisation, observabilité, IaC - Identifier les innovations technologiques pertinentes et arbitrer les choix d'outils pour l'ensemble des filiales - Harmoniser les pratiques et les standards entre les équipes France, Espagne et Allemagne Animation de la Communauté DevOps - Animer la guilde DevOps : ateliers, démos techniques, sessions de partage de bonnes pratiques, retours d'expérience - Réduire les silos entre équipes et diffuser les patterns communs - Créer et maintenir l'adhésion des équipes sans autorité hiérarchique Expertise & Mentorat - Être le point d'escalade technique pour les problèmes les plus complexes des équipes filiales - Accompagner et faire monter en compétences les ingénieurs DevOps du groupe - Conseil sur les choix d'architecture complexes aux tech leads et architectes Qualité, Sécurité & DevSecOps - Mettre en place et piloter les métriques DORA (Deployment Frequency, Lead Time, MTTR, Change Failure Rate) - Intégrer les pratiques DevSecOps dans les pipelines CI/CD (SAST, DAST, SCA, gestion des secrets) - Collaborer avec le RSSI sur la sécurité du delivery Fiabilité & Performance en Production (SRE) - Garantir la disponibilité, la résilience et la performance des services - SLI/SLO/error budgets - Mettre en place ou améliorer les stacks d'observabilité (Prometheus, Grafana, ELK) - Piloter les incidents complexes, les post-mortems et les plans d'amélioration continue Le profil recherché PROFIL RECHERCHÉBac +5, 7 ans minimumExpérience confirmée en tant que Staff Engineer, Principal Engineer ou Tech Lead DevOps dans un contexte multi-équipesExpérience d'animation de communauté technique (guilde, CoP, inner source)Expérience en contexte multi-pays ou groupe multi-sites avec des équipes techniques distribuéesMobilité France/Espagne/Allemagne : déplacements réguliers à prévoirAnglais technique courant : langue commune avec les filiales espagnoles et allemandesCOMPÉTENCES REQUISESKubernetes (++) : Déploiement, opération et optimisation de clusters en production à grande échelle, RBAC, network policies, Helm, Kustomize, service mesh (Istio probable), gestion des incidents complexes et upgrades de versionTerraform / IaC (++) : Modules avancés, gestion du state à l'échelle groupe, standardisation des déploiements d'infrastructure sur plusieurs équipes et filiales ; Ansible en complémentCI/CD (++) : Azure DevOps et/ou Jenkins - pipelines avancés, stratégies de déploiement (blue/green, canary), intégration des tests et des scans de sécurité dans les pipelinesObservabilité (++) : Prometheus, Grafana, ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) - conception de dashboards, alerting, SLI/SLO, corrélation de logs et métriquesDORA Metrics (+++) : Maîtrise des 4 métriques clés, outils de mesure, capacité à mettre en place un programme d'amélioration continue basé sur ces indicateurs et à les présenter à la directionDevSecOps (+) : Intégration de scans de sécurité dans les pipelines, gestion des secrets (Vault ou équivalent), conformitéCloud (++) : Maîtrise avancée d'au moins un écosystème (Azure, AWS ou GCP) - services principaux, architectures cloud-native, gouvernance multi-comptes, sécurité cloudPython / Bash : Scripting pour l'automatisation et les outils internes Bienvenue chez Ascalium Créé en 2008, le Groupe Ascalium est un acteur global du recrutement spécialisé dans le placement de freelances (#WeAreFreelance) et le portage salarial (#WeArePortage).En 16 ans, plus de 5 000 consultants ont fait confiance au groupe et près de 100 clients ont été satisfaits. Ascalium accompagne également ses clients dans leur recherche de compétences en CDI.

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Source originale
hellowork.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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