Tech Lead Java H/F

Les missions du poste Contexte de la mission : Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l'énergie. La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c'est 90 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires. Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Venez renforcer notre équipe ! Vous interviendrez auprès d'un acteur public national engagé dans un programme majeur de transformation numérique de la protection sociale française. Au-delà de la modernisation d'un système d'information stratégique au service de plusieurs centaines de milliers d'usagers, vous occuperez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre des orientations techniques du dispositif. Dans un environnement Java, vous contribuerez activement à la direction technique locale d'OPEN, en apportant votre expertise pour guider les choix d'architecture, structurer les pratiques et accompagner les équipes dans leurs enjeux quotidiens. Véritable référent, vous assurerez la coordination des équipes techniques intervenant sur plusieurs domaines transverses, tout en diffusant les bonnes pratiques et en accompagnant la montée en compétence des développeurs. Ce qui vous attend : Vos principales missions sont les suivantes : - Analyse et audit technique : diagnostic du code, de l'architecture, des performances et de la qualité du code - Conception et mise en place d'un pipeline CI/CD complet : build, tests, analyse Sonar, déploiement, releases - Assurer le respect des normes et qualité du code : pilotage revue de codes, documentation architecture et choix techniques - Accompagnement des équipes de développement : pair-programming, mentoring et formations internes - Faciliter la collaboration avec les métiers : architectes et Product Owners Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez 6 ans d'expérience sur un poste de Tech Lead, idéalement dans un environnement Java. Ecosystème : - Stack: Java, Spring / Spring Boot, Hibernate/JPA, Maven, Gradle - Architecture logicielle : micro-services, hexagonal, patterns de conception, principes SOLID - CI/CD & DevOps : GitLab CI, Docker - Qualité & Sécurité : SonarQube, OWASP Top 10, KPIs (coverage, complexité, dette technique) - Tests automatisés : TDD, tests unitaires, d'intégration, E2E (UI/API), mocks & stubs - Gestion des dépendances : Maven Central, Nexus, versioning, politique de mise à jour et d'obsolescence Au-delà de la mission, vous pourrez : Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...) - Développer nos Practices Technologiques au niveau local ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...) - Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. Poste en CDI à pourvoir dès que possible Télétravail Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : VHU25083 Qu'attendez-vous pour être Open ? Bienvenue chez Open 📋 Contexte de la mission :Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l'énergie. La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c'est 90 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires. Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc.