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Tech Lead Java (H/F)

Groupe Talents Handicap·Orléans (Centre-Val de Loire)Sur siteCDILead
46 000 € – 60 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Diriger une équipe de développement Java, définir l'architecture technique et garantir la cohérence des choix technologiques.
  • Compétences clés: Expérience en Java, Angular ou ReactJS, CI/CD avec Jenkins, et en mode Agile avec participation aux cérémonies Scrum.
  • Conditions et environnement: Basé à Orléans, valorise autonomie, responsabilité, initiative, environnement collaboratif et inclusif.
  • Responsabilités techniques: Concevoir, développer, optimiser des applications, assurer la qualité du code et proposer des solutions innovantes.
  • Rémunération: Fourchette de salaire selon expérience : 46 k€ - 60 k€.
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : En tant que Tech Lead Java, vous intégrerez une équipe dynamique et innovante dédiée à la transformation numérique de nos clients. Basé à Orléans et ses alentours, vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts en développement et en gestion de projet pour garantir la réussite des projets. Notre équipe valorise l'autonomie, la responsabilité et l'initiative, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif. Vos missions à nos côtés • Définir l'architecture technique des projets et garantir la cohérence des choix technologiques. • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs pour assurer leur montée en compétences et le respect des bonnes pratiques. • Concevoir, développer et optimiser des applications en Java et Angular ou ReactJS. • Piloter la mise en place et l'amélioration des pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD) avec Jenkins. • Garantir la qualité du code en instaurant des standards de développement, des revues de code et des tests automatisés. • Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour aligner les solutions techniques avec les besoins fonctionnels. • Assurer un rôle de référent technique et proposer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux des projets. • Travailler en mode Agile et participer activement aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, revue, rétrospective). Rémunération Fourchette de salaire selon expérience : 46 k€ - 60 k€

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
04 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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