Tech Lead Java - Spring Boot H/F

Les missions du poste Description de l'entreprise Editeur de logiciels 100% autonome, basé en périphérie de Nantes, RCA développe deux gammes de logiciels : Une gamme de 13 modules à destination des cabinets d'expertise comptable et une plateforme digitale collaborative en mode SaaS destinée aux experts- comptables ainsi qu'à leurs clients (TPE / PME). Depuis 15 ans, la société n'a cessé d'évoluer. Avec 3 personnes en 2007, nous sommes aujourd'hui 300 collaborateurs engagés dans l'aventure RCA ! Description du poste Intégré·e au sein d'une tribu de 120 personnes, organisée en features teams autonomes (5 à 10 personnes : développeurs back/front, testeurs, PO, SRE, etc.), tu prends le rôle de référent·e technique sur l'un des modules de MEG, plateforme full SaaS stratégique pour RCA. Ta mission : - Définir et porter la vision technique de ta feature team, de la conception à la mise en production - Concevoir les architectures des modules et guider les choix technologiques de l'équipe - Accompagner et faire monter en compétences les développeurs back au quotidien - Animer les rituels techniques : revues de code, pair programming, tech talks - Garantir la qualité du code : Sonar, CI/CD, tests unitaires, bonnes pratiques - Assurer la performance et l'observabilité des applications (monitoring, alerting, optimisation) - Collaborer étroitement avec les équipes Produit, UX/UI, Test et SRE tout au long du cycle de développement Environnement technique : Back : Java 21, Kotlin, Spring Boot 4, Hibernate, PostgreSQL, Kafka, Maven, JUnit, API REST Infra/DevOps : Docker, Rancher, Kubernetes, AWS, GitLab, Ansible Outils : ELK, Grafana, Sonar, IntelliJ, Jira Qualifications Ton profil Tu as minimum 9 ans d'expérience en développement Java / Spring Boot, dont une première expérience en tant que référent·e ou lead technique. - Solide culture backend et maîtrise des architectures distribuées - Leadership naturel et vrai goût pour le partage de connaissances - Force de proposition sur les choix d'architecture et les bonnes pratiques - À l'aise avec les environnements cloud et les pipelines CI/CD - Bon·ne communicant·e, capable de faire le lien entre technique et produit Informations supplémentaires Poste en CDI, à pourvoir sur Saint-Herblain. Rémunération proposée entre 50-54 K€ + avantages : carte SWILE 10,5€, participation / PEE, chèques cadeaux, CSE, budget loisirs, service de conciergerie, entre 2 et 3 jours de TT, 5 jours de RTT + 3 jours de congés supplémentaires offerts (jour anniversaire, lundi de pentecôte, congés « vie personnelle ») Process de recrutement : 2 RDV dont 1 sur site comprenant deux tests techniques. L'entreprise RCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Envie d'intégrer l'équipe ? Fais-nous confiance et rejoins l'aventure RCA ! Bienvenue chez RCA Description de l'entrepriseEditeur de logiciels 100% autonome, basé en périphérie de Nantes, RCA développe deux gammes de logiciels : Une gamme de 13 modules à destination des cabinets d'expertisecomptable et une plateforme digitale collaborative en mode SaaS destinée aux experts- comptables ainsi qu'à leurs clients (TPE / PME).Depuis 15 ans, la société n'a cessé d'évoluer. Avec 3 personnes en 2007, nous sommes aujourd'hui 300 collaborateurs engagés dans l'aventure RCA !