Tech Lead Java - Spring - Spark H/F

Les missions du poste STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Pour l'un de nos projet dans le domaine bancaire, nous recherchons un Tech leadJava/Spring/Spark Description 1. Leader d'une équipe de développeurs > Contribuer au processus de sélection et d'intégration des développeurs dans l'équipe > Sur la base de la cible architecturale, en collaboration avec les BA, designer la solution à mettre en oeuvre par les développeurs > Guider les développeurs dans la mise en oeuvre de la solution > S'assurer du respect des bonnes pratiques de développement en vigueur chez le client notamment en ce qui concerne les tests unitaires, l'approche DevOps > Contrôler les développements 2. Intervenir/réaliser les développements les plus complexes : > Programmer les solutions en garantissant la qualité de code favorisant la maintenabilité et la réversibilité > Respecter les standards de développement mis en place (CI/CD, DDD) et promouvoir les pratiques de tests systématiques (BDD/TDD) > Contribuer à la rédaction des spécifications techniques pour représenter précisément la conception applicative et le code source > Sécuriser les développements en appliquant les normes de sécurité de l'entreprise 3. Accompagner la chaîne de production > Présenter les changements aux équipes Support > Contribuer à l'industrialisation des composants dans notre système d'information > Effectuer des audits de code régulièrement 4. Contribuer au processus d'amélioration continu et d'innovation : >Veille technique >Utilisation de l'outil d'IA dans le cadre proposer par ICA Le profil recherché Profil Ingénieur Bac +5 en informatique 7 ans d'expérience minimum dont une expérience significative en tant que Tech Lead dans un environnement similaire. Expérience bancaire souhaitée. Compétences: Maitrise des langages Java Spring, Spark (Impératif) Maitrise du langage SQL (Impératif) Maitrise des usines logicielles Connaissance de l'ALM est apprécaible (Application Lifecycle Management) Maitrise de l'Agile Poste basé à St Quentin en Yvelines (78) / 2 jours de TT prévu Bienvenue chez Step Up STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.