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Tech Lead Sénior

Le Mercato de l'Emploi·Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Sur siteCDISénior
55 000 € – 70 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle clé: Assumer la vision technique, l'architecture des produits, et garantir leur évolutivité, performance et maintenabilité.
  • Encadrement technique: Encadrer, mentor et accompagner une équipe de développeurs, en favorisant leur montée en compétences et leur implication technique.
  • Compétences techniques: Expérience en développement logiciel, maîtrise des bonnes pratiques (TDD, CI/CD), et connaissance des architectures modernes (microservices, cloud).
  • Qualités personnelles: Esprit critique, capacité à résoudre des problèmes complexes, communication claire, curiosité, organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
  • Conditions et engagement: Rôle de leadership technique avec implication dans le code, en collaboration avec les équipes métiers et parties prenantes.
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Description du poste

• En tant que Développeur Senior / Tech Lead, tu auras un rôle clé au sein des missions chez nos clients : • Tu porteras la vision technique et de l'architecture des produits, en veillant à leur évolutivité, leur performance et leur maintenabilité. • Tu encadreras et participeras au mentorat d'une équipe de développeurs, en favorisant leur montée en compétences et en les accompagnant dans leurs défis techniques. • Tu montreras l'exemple en participant activement au développement, en écrivant du code de qualité et en mettant en place des bonnes pratiques (TDD, pair programming, revues de code…). • Tu collaboreras étroitement avec les équipes métiers, les PO et les autres parties prenantes pour aligner la stratégie technique avec les besoins business. • Tu seras force de proposition pour innover, anticiper les risques techniques et identifier les opportunités d'amélioration. • Tu garantiras l'excellence technique tout en veillant à la satisfaction des utilisateurs finaux. • Tu as une solide expérience en développement logiciel, avec une expertise approfondie dans plusieurs langages et frameworks (Front et/ou Back). • Tu as déjà occupé un rôle de leadership technique (tech lead, architecte, ou équivalent) et tu es à l'aise pour guider une équipe tout en restant impliqué dans le code. • Tu maîtrises les bonnes pratiques de développement (TDD, Clean Code, CI/CD, etc.) et tu es passionné par l'amélioration continue. • Tu as une vision claire des architectures modernes (microservices, serverless, cloud-native, etc.) et tu es capable de prendre des décisions techniques éclairées. • Tu es reconnu pour ton esprit critique, ta capacité à résoudre des problèmes complexes et ton aptitude à communiquer clairement avec des équipes techniques et métiers tout en étant à leur écoute dans un climat de confiance. • Tu es curieux de nature, ouvert aux nouvelles technologies, tu cherches continuellement à progresser et tu aimes partager tes connaissances pour faire grandir les autres. • L'organisation, la rigueur, l'autonomie et le sens du collectif font partie de tes qualités.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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