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Technicien application poudre (H/F)

ADSEARCH·Val-au-Perche (Normandie)Sur siteCDI
23 000 € – 27 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Préparer les surfaces, appliquer la peinture poudre/liquide, contrôler la qualité, et entretenir le matériel de pulvérisation.
  • Compétences clés: Maîtrise de l'application au pistolet, préparation de surface, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, précision.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, salaire variable selon profil, formation continue, environnement convivial, opportunités d'évolution.
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Description du poste

En bref : Technicien application poudre H/F - CDI - Nogent le Rotrou - Salaire variable selon profil - Peinture industrielle, Application poudre, Équipements de pulvérisation, Contrôle qualité. La division INDUSTRIE de notre bureau ADSEARCH ROUEN recherche pour son client un Technicien application poudre (H/F) sur Nogent le Rotrou. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : • Préparer les surfaces avant application (ponçage, dégraissage, masquage) • Appliquer la peinture poudre et liquide au pistolet, régler et utiliser les équipements de pulvérisation • Contrôler l'épaisseur et la qualité des revêtements appliqués, assurer les opérations de cuisson et de séchage, et effectuer les retouches nécessaires • Entretenir le matériel et la cabine de peinture, en respectant les consignes de fabrication, de sécurité, et le port des EPI PROFIL Pour réussir vos missions de Technicien application poudre H/F, vous êtes issue d'une formation en peinture industrielle ou disposez d'une expérience équivalente, débutant accepté selon motivation. Vous maîtrisez l'application au pistolet et la préparation de surface. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et précision vous caractérisent. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT • Formation continue aux nouvelles techniques et aux équipements • Environnement de travail convivial et dynamique • Opportunités d'évolution interne LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Premier entretien : avec notre consultant spécialisé • Deuxième entretien : avec le DRH de notre client • Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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