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Offre vérifiée il y a 2 heures

Technicien back office (H/F)

MANPOWER FRANCE·MontpellierSur siteIntérim - 2 Mois
12 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gestion et suivi administratif des dossiers bancaires, gestion d'un portefeuille de demandes, saisie précise des informations, envoi et suivi des dossiers.
  • Compétences clés: Expérience ou formation dans le secteur bancaire, rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers, maîtrise des outils informatiques, précision.
  • Conditions et avantages: Rémunération de 12,31 € brut de l'heure, mode de travail collaboratif, mutuelle, prévoyance santé, CET à 8 %, CSE / CSEC, FASTT.
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Description du poste

Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire Back-Office bancaire (H/F) Au sein de l'équipe, vous intervenez sur la gestion et le suivi administratif des dossiers bancaires. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Gérer un portefeuille de demandes d'avenants - Prioriser les demandes en fonction des délais de traitement - Saisir avec précision les informations dans les outils informatiques - Assurer l'envoi des dossiers et documents associés - Suivre l'avancement des dossiers transmis - Traiter différentes demandes de prestations - Gérer les échanges par e-mail avec les différents interlocuteurs - Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de garantir la qualité du traitement des dossiers Rémunération : 12,31 brut de l'heure Vous disposez d'une expérience ou d'une formation dans le secteur bancaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de précision dans le traitement des informations et d'une bonne capacité d'adaptation. Vos avantages Manpower : - Mode de travail collaboratif favorisant autonomie et responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptées à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE / CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : - Échange téléphonique préalable - Entretien avec un Agent de Talents Manpower - Éventuelles évaluations ciblées (technique, personnalité.) - Entretien avec le client

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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