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Offre vérifiée avant-hier

Technicien Chauffage Ventilation Climatisation #TDFE2026 (H/F)

CRIT INTERIM·CrauSur siteIntérim - 1 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Installation, réglages et mise en service de climatisations, ventilation et réseaux frigo dans des établissements tertiaires.
  • Exigences clés: Expérience de 1 à 2 ans en CVC, titulaire d'un BAC Professionnel en génie climatique, attestation Fluides Frigorigènes catégorie 1, habilitations électriques à jour.
  • Conditions et avantages: Contrat intérimaire de 2 semaines, horaires de 37h/semaine, avantages CRIT (taux horaire fixe, 10% fin de mission, 10% congés payés), mutuelle, aides diverses, application My Crit.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Crit Toulon recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'électricité, un Technicien CVC (H/F) à LA CRAU (point de RDV) en contrat intérimaire de 2 semaines. Vos missions : - Installation de climatisations et ventilations - Pose de réseaux frigo, de cassettes et gaines de ventilation - Réglages et mises en service des installations - Respect des normes de sécurité et de qualité - Travail en équipe avec les autres techniciens et les différents services de l'entreprise RDV le matin à 6h30 à l'agence de La Crau avec zone d'intervention sur Nice (06), chantier dans des établissements tertiaires. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans minimum dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC) - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le secteur du génie climatique ou équivalent - Attestation d'Aptitude aux Fluides Frigorigènes catégorie 1 valide - Habilitations Électriques à jour. Avantages: - Paniers repas - 13ème mois lissé / heure - Contrat en intérim de 2 semaines - Horaires de travail : 37 heures par semaine du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
14 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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