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Technicien CVC (H/F)

ARTUS INTERIM TOURS·ToursSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage en respectant les règles de sécurité et en garantissant la satisfaction client.
  • Compétences clés: Connaissances en combustion, hydraulique, électricité, réglementation gaz/fioul, maîtrise des outils numériques, habilitation électrique à jour, permis de conduire.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDI, poste basé à Tours, autonomie, rigueur, bon relationnel client, esprit d'équipe, respect des normes de sécurité.
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Description du poste

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Un acteur majeur du secteur de la maintenance énergétique recherche son futur : Technicien CVC H/F Tours (37) CDI En tant que Technicien de Maintenance, vous assurez l'entretien, le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage dans le respect des règles de sécurité, tout en garantissant la satisfaction des clients et en véhiculant une image professionnelle de l'entreprise. Vos missions principales : Préparer vos interventions en consultant votre planning et en organisant votre tournée. Réaliser l'entretien et la maintenance des appareils de chauffage selon les procédures en vigueur. Contrôler la conformité des installations techniques, réglementaires et de sécurité. Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires. Remplacer les pièces défectueuses ou usées et établir des devis lorsque requis. Effectuer un compte rendu d'intervention clair et conseiller le client sur l'utilisation de ses équipements. Remonter les informations utiles au chef d'équipe ou au chargé d'affaires. Veiller à la propreté de la zone d'intervention et respecter les normes de sécurité. Votre profil : Connaissances de base en combustion, hydraulique et électricité. Connaissance de la réglementation gaz et/ou fioul de base. Maîtrise des outils numériques internes (GMAO, reporting). Habilitation électrique à jour. Permis de conduire requis. Autonomie, rigueur, bon relationnel client et esprit d'équipe. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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