Technicien d'exploitation CVC Contrat FM H/F

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne d'exploitation CVC pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Birgit ? Dans le cadre d'un nouveau contrat de Facility Management (FM), vous intégrez notre équipe dédiée sur les sites d'un acteur industriel basés au Creusot. Vous êtes le garant de la performance et du bon fonctionnement des installations thermiques et climatiques du site. Alors, expert.e du chaud et du froid, et si on se projetait sur vos missions ? • Assurer la maintenance préventive et corrective sur des équipements CVC variés : chaudières pour bâtiments tertiaires, productions et distribution ECS, CTA, VMC. • Entretenir et dépanner les installations de climatisation (VRV, pompes à chaleur avec distribution). • Réaliser des petits travaux d'amélioration et de remplacement de matériel (changement de pompes, etc.). • Accompagner les sous-traitants lors des contrôles réglementaires et des maintenances spécialisées. • Intégrer le pôle d'astreinte du secteur du Creusot (roulement avec 4 techniciens). Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑ Vous avez une formation Bac Pro ou BTS en CVC / Génie Climatique et justifiez d'une expérience de plus d'un an sur un poste similaire. • Vous avez une solide expertise technique sur les installations thermiques et frigorifiques ? • Vous détenez les habilitations électriques BC, B2V, BR et avez l'aptitude au travail en hauteur ? • Vous êtes autonome, rigoureux.se et appréciez le travail en équipe sur un site fixe ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. ✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif… : • Un salaire versé sur 13,3 mois, • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), • Votre véhicule de service, • Intéressement et participation, • Des éléments variables : paniers repas, primes d'astreinte, … • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … Vous candidatez… et ensuite ? • Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. • Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. • Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Birgit !