Technicien d'Exploitation en Transport des Marchandises (h/f)

À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la messagerie, recherche un Technicien d'Exploitation Transport H/F. Vous serez en charge de l'élaboration et de l'optimisation des tournées des chauffeurs sur les départements 31, 32, 81, 82 et 11, afin d'assurer une organisation efficace des livraisons et le bon déroulement des opérations de transport. Contrat d'intérim évolutif vers un CDI Vos missions : • Constituer et optimiser les tournées de livraison. • Saisir et gérer les dossiers dans le système informatique. • Traiter les retours de tournées avec gestion des documents. • Coordonner les opérations administratives et logistiques. • Garantir la conformité des opérations avec les normes et procédures établies. Horaires : du lundi au vendredi de 3h à 12h. Rythme de travail : • Travail en journée • Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 € - 3 200 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00€ - 3 872,00€ par mois • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Bonne connaissance des départements 31, 32, 81, 82 et 11 et de leur réseau routier. • Expérience réussie en tant que chauffeur, livreur, exploitant transport ou sur un poste similaire. • Esprit logique et capacité à analyser rapidement une situation pour optimiser les tournées. • Réactif(ve), organisé(e) et capable de prendre des décisions dans un environnement rythmé. • À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de planning. • Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis • Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.