Technicien d'exploitation thermique chaud - Site CEA Le Ripault à Monts 37 H/F

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : À propos de Dalkia Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre un collectif de plus de 20000 collaborateurs engagés pour la transition énergétique. C'est aussi évoluer dans une entreprise inclusive, tournée vers la sécurité, la performance et le développement professionnel de chacun. En tant que filiale du Groupe EDF, Dalkia accompagne ses clients dans la gestion et l'optimisation de leurs installations énergétiques. Poste Dans le cadre de notre activité sur le site du CEA Le Ripault à Monts, nous recherchons un(e) Technicien d'exploitation Vos missions Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous intervenez sur un site industriel à accès contrôlé. À ce titre, vos missions seront les suivantes : • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations thermiques (chaud) • Réaliser des interventions en électricité (diagnostic, dépannage, mise en conformité) • Exploiter et maintenir les installations d'air comprimé (si compétences, sinon un accompagnement sera prévu) • Garantir la continuité de service des équipements techniques • Proposer des actions d'amélioration et d'optimisation des installations • Renseigner les outils de suivi et de reporting • Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures du site • Participer aux astreintes selon un planning défini Votre profil Formation : BAC PRO / BTS / DUT en maintenance énergétique ️ Compétences requises : Compétences solides en thermique chaud et en électricité, connaissances en air comprimé appréciées Expérience significative en maintenance en environnement industriel Qualités : Sens du service, rigueur, autonomie. Culture sécurité indispensable (site industriel) Permis B obligatoire Site à accès contrôlé : habilitations et enquête administrative requises Nous vous offrons Une intégration et un parcours d'accompagnement personnalisé. Des formations continues et des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe. Un environnement de travail convivial et orienté sécurité. Rémunération attractive selon profil + 13ème mois + prime vacances + prime de site + 3 choix de temps de travail + CE + intéressement/participation + véhicule de service + CET + mutuelle/prévoyance