Retour aux résultats · Marcq-en-Barœul

Offre vérifiée il y a 5 heures

Technicien de maintenance automatismes et informatique industrielle F/H

RTE - Réseau de transport d'électricité·Marcq-en-Barœul (Hauts-de-France)CDI
29 000 € – 39 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser la maintenance préventive, corrective et curative sur équipements de contrôle-commande, systèmes de comptage, téléconduite et télécommunication.
  • Compétences et formations: Connaissances en télécommunication, électrotechnique, réseaux, contrôle commande ou informatique industrielle; Bac+2 ou Bac+3 requis, expérience appréciée.
  • Conditions et avantages: Rémunération entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel, déplacements réguliers, permis B obligatoire, formation initiale, primes, télétravail sous conditions, aide mobilité.
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Description du poste

Pour accompagner l'accroissement de ses activités et renforcer son équipe de Maintenance spécialisée régionale, RTE Nord recrute : Un technicien de maintenance automatismes et informatique industrielle Vos principales missions seront les suivantes : • Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur différents types d'équipements : • Équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commande à distance, • Systèmes de comptage installés à l'interface avec les clients de RTE, • Équipements de téléconduite et de télécommunication. • Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d'activité. • Être responsable de la préparation de vos interventions : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel/outillage nécessaire. RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Après une première période d'environ 6 mois au sein de votre équipe, vous bénéficierez d'une formation de 8 mois qui alternera des périodes de cours sur notre Campus Transfo, des chantiers écoles sur le terrain encadrés par vos formateurs et des semaines dans vos collectifs de travail pour vous intégrer progressivement aux activités opérationnelles de l'équipe. Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 de type BTS Electrotechnique, DUT / BUT GEII, BTS CRSA, BTS Maintenance des systèmes, vous avez des connaissances dans les domaines de la télécommunication, de l'électrotechnique, des réseaux télécoms, du contrôle commande ou en informatique industrielle. Nous acceptons des profils débutants mais une expérience dans le domaine serait appréciée, en particulier dans le domaine contrôle commande. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur sur les procédures. Vous aimez le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiative. Vous êtes curieux, engagé et motivé par les défis qui attendent une entreprise comme RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe. Informations supplémentaires Conditions d'exercice de l'emploi : • Rémunération : entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. • Lieu de travail: près de la gare Lille Europe • Emploi s'exerçant à la fois en extérieur et en bureau • Des déplacements réguliers avec découchage sur l'ensemble du territoire du Centre Maintenance de Lille (régions Hauts-de-France et Champagne-Ardenne) • Permis B obligatoire. Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : • Dispositif d'intégration • Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel • Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité • Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein • Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte… • Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire • Compte épargne temps • Télétravail sous conditions • Aide financière si mobilité géographique • Politique familiale soutenue • Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
14 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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