Retour aux résultats · Épernon

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Technicien de maintenance Conditionnement H/F

Skayl·Épernon (Centre-Val de Loire)Sur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements selon les procédures, en respectant les règles QHSE.
  • Compétences clés: Connaissances en mécanique, électrotechnique, automatisme, régulation, électricité, et maîtrise du pack Office.
  • Profil recherché: Formation BAC+2 ou équivalent, avec 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle dans des secteurs proches.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Épernon, avec processus de recrutement comprenant plusieurs entretiens, sans mention de mode de travail ou de contrat.
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Description du poste

Au sein du département Maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance Opérationnelle, vous êtes principalement chargé(e), pour votre secteur, et dans le respect des règles QHSE de : • Réaliser, à partir des procédures et gammes de maintenance préventive, la maintenance préventive des équipements suivant le planning déterminé • Réaliser les interventions curative à la demande de la production • Veiller à ce que les moyens de production soient en état optimal de production et conformes aux normes de sécurité et de qualité • Réaliser un contrôle en routine quotidienne des équipements utilisés • Assurer la formation des opérateurs pour une meilleur utilisation des moyens et la maintenance de premier niveau • Assurer la traçabilité des interventions et la gestion des pièces détachées à l'aide de la GMAO Vous êtes issu (e) idéalement de formation BAC +2 ou équivalent (BTS MAI, …) et vous justifiez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un secteur proche : cosmétique, pharmaceutique, agroalimentaire, … Vous avez de solides connaissances en mécanique (ajustage, usinage), électrotechnique, régulation, électricité ou automatisme. L'outil informatique a une place importante, la manipulation du pack Office est obligatoire. Vous faites preuve d'une curiosité constante et la satisfaction client est un levier de motivation pour vous ? Vous recherchez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs? N'hésitez plus à postuler ! Processus de recrutement : • Prise de contact téléphonique et entretien en visio avec Laura IMBS • Entretien sur site avec le Responsable Technique et la Directrice de Production • Entretien RH en visio avec Mme Christelle Letellier (RRH)

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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