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Technicien de Maintenance CVC - Chambéry (H/F)

Emalec Groupe·ChambérySur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Intervenir sur sites clients pour maintenance, dépannage et petits travaux en froid, climatisation, ventilation et chauffage.
  • Compétences requises: Formation spécialisée en froid et climatisation, expérience en maintenance, attestation de manipulation des fluides, permis B.
  • Conditions et avantages: Déplacements fréquents avec découchés, véhicule de service, outils fournis, primes, mutuelle, formation continue, ambiance de travail collaborative.
  • Qualités personnelles: Autonomie, organisation, rigueur, esprit d'équipe, contact client professionnel, capacité à expliquer et présenter interventions.
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Description du poste

EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover. Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Froid et Climatisation (H/F), basé à Chambéry et itinérant sur la région AURA. Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important)Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance, le dépannage et les petits travaux en froid, climatisation, ventilation et chauffage.En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la performance énergétique, la sécurité et le confort des installations de nos clients.Vous êtes autonome, mais jamais seul-e : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support. À quoi ressemble une semaine type ?- Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 8 à 10 découchés par mois selon les tournées.- Vous réalisez des opérations de maintenance préventive, corrective, dépannage et petits travaux sur des installations froid (groupes d'eau glacée...), climatisation (splits, multi-splits, VRV/VRF, cassettes...), ventilation (CTA, VMC, systèmes de traitement d'air ...) et plus ponctuellement chauffage (installations de moyenne et grande puissance).- Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations.- Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. Ce poste est fait pour vous si...- Vous avez une formation spécialisée en froid et climatisation (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).- Vous disposez d'une expérience en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques et climatiques.- Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.- Vous possédez le permis B.- Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et autonome, tout en appréciant le travail en équipe.- Vous aimez le contact client et savez expliquer avec professionnalisme vos interventions.- Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et découchés (ce poste est itinérant). Ce que nous vous offrons (vraiment)- Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement- Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis- Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas)- Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine- Un vrai parcours d'intégration et des formations continues- Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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