Technicien de maintenance CVC F/H

Dans le cadre d'un nouveau contrat de maintenance, vous interviendrez chez notre client (site industriel) pour assurer la maintenance des installations liés au génie climatique. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive et corrective d'installations aussi bien dans les domaines du froid, de la ventilation que du petit entretien technique - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire (eau), de chauffage (installation thermique), de climatisation ou de ventilation. - Souder, monter et raccorder les réseaux d'installation thermique - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance CVC durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d'un BAC Pro à BTS en maintenance ou génie climatique, d'une habilitation électrique et d'un permis B, alors postulez rapidement ! Habilitations : - Habilitation électrique H0/B2VBR/BC - Attestation à la manipulation des fluides Cat 1 Connaissance technique recherchées : - Connaissances des installations thermiques - Matériel CVC (groupe d'eau glacée, détente directe, réseau hydraulique, Terminaux EG,) - Connaissances des maintenances multi technique : électricité, plomberie, petits travaux, CVC. - Salaire : 15€16 bruts / h (Hors 13ième mois) + IPD - Négociation possible selon profil. - Horaires sur site : plage horaire totale : 6h - 20h / avec 2 types d'horaires, soit le matin, soit l'après-midi. - Prise de poste : Dès que possible - Contrat d'intérim 1 mois, renouvelable pour surcroit d'activité. - Possibilité d'évolution en CDI selon réussite de la mission.