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Offre vérifiée il y a 2 heures

Technicien de Maintenance CVC (h/f)

IZIWORK·Beaumont (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteINTERIMJunior
12 € / heure
Résumé Vox
  • Rôle principal: Effectuer la maintenance préventive, diagnostiquer, réparer, et assurer la mise en service des équipements CVC.
  • Exigences clés: Expérience d'au moins 1 an, sans certificat requis, maintien des règles de sécurité lors des interventions.
  • Conditions et avantages: Rémunération horaire de 12,50 €, indemnités de fin de mission, prime de congés payés, accès à une application pour tous les services.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance CVC (h/f) à BEAUMONT. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, acteur majeur des solutions en énergie recherche son futur technicien de maintenance. Poste à pourvoir dès le lundi 6 avril À propos de la mission • Effectuer la maintenance préventive des équipements CVC. • Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes CVC. • Assurer la mise en service des nouveaux équipements. • Rédiger les rapports d'intervention et de maintenance. • Maintenir les règles de sécurité lors des interventions. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Expérience : Au moins 1 an Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
18 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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