Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Vous êtes technicien CVC et vous cherchez plus qu'un simple poste : un environnement où votre expertise est reconnue, où vous travaillez en confiance et où votre engagement a un impact réel. Ce poste s'adresse clairement à des techniciens en poste, autonomes ou en passe de l'être, qui souhaitent gagner en responsabilité sans perdre le terrain. Votre rôle Vous êtes l'interlocuteur technique principal de vos clients. • Maintenance préventive et corrective des installations CVC. • Diagnostic, dépannage, amélioration des installations. • Relation client dans la durée : compréhension des besoins, anticipation, propositions. • Réalisation des devis, chiffrages et suivi administratif sur outils informatiques. • Collaboration directe avec le responsable de site, issu lui‑même du terrain. Ici, pas de dispersion : un technicien, un périmètre client identifié. Votre sérieux, votre sens du service et votre technicité font la différence. Un état d'esprit assumé Vous rejoignez une équipe soudée, avec une très bonne entente et une communication fluide. Ce qui compte vraiment : • L'esprit d'équipe et le respect du collectif. • Une posture professionnelle irréprochable chez le client. • Le sens des responsabilités et la fiabilité. • Le calme, la maîtrise de soi et l'envie de bien faire. Les compétences s'évaluent, l'état d'esprit ne se négocie pas. Votre profil • Bac Pro ou BTS génie climatique / CVC. • Technicien confirmé autonome ou profil plus jeune avec déjà plusieurs années de pratique terrain. • À l'aise aussi bien sur la technique que sur la relation client. • À l'aise avec l'administratif inhérent au métier (devis, reporting, GMAO, informatique). Alternants expérimentés et profils autonomes bienvenus. Rémunération et reconnaissance La rémunération est alignée avec l'expérience, la technicité et le niveau d'autonomie. Elle est évolutive et reconnaît la prise de responsabilité, la qualité du travail et l'implication terrain. Au‑delà du salaire : • Autonomie réelle. • Confiance accordée. • Reconnaissance directe des résultats. • Stabilité, projets concrets et relation client valorisante. Les + qui font la différence • CDI - statut ETAM. • Environnement humain, familial et bienveillant. • Manager proche du terrain et accessible. • Poste riche, technique, avec un vrai rôle. Un poste pour des techniciens qui veulent s'inscrire dans la durée, être fiers de leur travail et évoluer dans un cadre sain.