Technicien de maintenance électromécanique 2*8 (H/F)

EN BREF : Technicien de maintenance (H/F) - Electrotechnique - Rythme 2X8 - 35 000 à 45 000€ / an - CDI Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un Technicien de maintenance (H/F). Entreprise familiale indépendante de plus de 400 salariés, notre client est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg. Le groupe s'est diversifié dans les métiers du bois et de l'énergie Vos Missions : Intégré à une équipe d'environ 20 personnes et rattaché au Chef d'équipe Maintenance, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l'animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive. Vous aurez pour missions principales : - Dépannage des installations - Organiser les dépannages en fonction des priorités de production - Réparation, changement de pièces, réglages - Documenter ses rapports d'intervention dans la GMAO - Entretien préventif des installations - Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers - S'assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Être sensible à l'environnement (traitement des déchets). Votre profil : - 2 ans d'expérience sur un poste similaire en maintenance industrielle - Compétences en électrotechnique - Personnalité : curieux, vous avez le sens du service interne, vous vous adaptez facilement et vous êtes réactif. Engagé et doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez prendre des décisions et des initiatives. Les « plus » non obligatoires : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) et/ou en Electromécanique - Vous pratiquez l'automatisme - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.) et les systèmes informatiques - Vous avez des bases en allemand et/ou en anglais Les conditions proposées - CDI directement - Statut ETAM - Horaires : 2x8 - Parcours de formation et d'accompagnement - Création de poste (élargissement du service) - Industrie lourde (travail en hauteur et à l'extérieur ponctuellement ; 10-20 % sur l'année) - Plan de carrière et ambiance conviviale - Environnement : nouveaux locaux début 2023, machines très automatisées, technologies variées - Avantages sociaux : 13e mois, intéressement/participation, indemnité transport, boissons chaudes offertes, primes (assiduité, repas), mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, conciergerie, etc.