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Offre vérifiée il y a 8 heures

Technicien de maintenance et travaux neuf (H/F)

Manpower·Saint-Aigulin (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteCDDIntermédiaire
26 000 € – 29 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser des opérations de maintenance ou de travaux neufs conformément au dossier du chantier.
  • Compétences requises: Formation Bac Pro ou BTS électromécanique, expérience d'au moins 1 an dans le milieu industriel, compétences électriques et mécaniques.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDD de 3 mois renouvelable, rémunération entre 26k € et 29k € brut annuel, panier jour à 10.30 €, intervention en binôme, flexibilité sur les astreintes, heures supplémentaires payées.
  • Conditions de travail: Poste basé à Saint-Aigulin, itinérance sur plusieurs départements, travail en équipe sur sites clients, respect des mesures de sécurité.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Le CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE CHARENTE recherche pour son client un Technicien de maintenance et travaux neuf (H/F) Poste à pourvoir en CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement. Basée à Saint-Aigulin (17360), à proximité immédiate de La Roche Chalais (24490). Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, reconnue sur le secteur et spécialisée dans la maintenance industrielle. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous êtes considéré(e) comme un(e) salarié(e) dit 'Itinérant(e)'. Rattaché(e) au Chef de chantier ou au Chargé d'affaires, vos missions principales sont : - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance ou de travaux neufs conformément au dossier du chantier, - Respecter l'ensemble des mesures de sécurité, plans de prévention et autres dispositions mises en place pour assurer la sécurité sur le chantier, - Participer à l'amélioration permanente des processus et des moyens de production, - Être garant de la conformité sécurité des machines après son intervention, - Signaler au responsable du chantier (chef de chantier ou chargé d'Affaires) les risques réels et potentiels liés à la qualité, sécurité ou environnement, - Appliquer la procédure interne de retour des matériaux restants ou des déchets, des chantiers terminés, dans le stock ou aux poubelles de tri, - Rendre compte au responsable du chantier (chef de chantier ou chargé d'Affaires) de l'avancé ou de la fin du chantier. - Veiller à conserver tous les équipements de travail en état (véhicule, outils, EPI etc..) Votre rémunération sera établie en fonction de votre expérience au poste entre 26k € et 29k € brut annuel. - Itinérance sur les départements du 17, 16, 33 et 24. - ?Panier jour à 10.30 € - Flexibilité sur les astreintes : entre 8 et 12 chaque année, - Heures supplémentaires payées. L'intervention sur les sites clients s'effectue toujours en binôme. Issu(e) d'une formation de type Bac Pro ou d'un BTS électromécanique avec idéalement 1 an d'expérience dans le milieu industriel. - Vos compétences électriques : - Lecture et création de schéma, - Dépannage électrique, - Test Electrique : Moteur, isolement galvanique des appareils, essais mesure Tension, Intensité, ? - Vos compétences mécaniques : - Remplacement de moteur, motoréducteur, - Changement de roulement, - Accouplement (Tension de courroie, chaine) Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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