Retour aux résultats · Montoir-de-Bretagne

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Technicien de maintenance (F/H)

RANDSTAD·Montoir-de-BretagneSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer un parc technique, assurer la conduite, maintenance et dépannage d'installations process, proposer des améliorations de fonctionnement, performance et service.
  • Compétences requises: Expertise en électrotechnique, mécanique et automatismes, effectuer maintenance préventive et curative, gérer l'administration via outils informatiques.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI à temps plein, primes repas et déplacements, astreintes payées, RTT, congés payés, participation, augmentation annuelle, matériel fourni, formation annuelle.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous assurez la gestion d'un parc technique afin de garantir la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations process. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service. Vos missions principales : - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative (dépannages et astreintes) ainsi que les petits travaux induits. - Apporter votre expertise en électrotechnique, mécanique et automatismes pour être force de proposition dans un souci d'efficience et de sécurité. - Gérer l'administration de votre activité via nos outils informatiques (rédaction de rapports d'intervention, devis, mise à jour de la GMAO). Conditions et avantages du poste : - Poste en CDI à temps plein (base 37h/semaine - 151,67h mensuelles) - Primes paniers repas et déplacements : 12,98 € / jour - Astreintes payées ou à récupérer (192 € la semaine d'astreinte) - 11 jours de RTT - 5 semaines de congés payés (+ jours de fractionnement/ancienneté selon conditions) - Participation et intéressement (moyenne des dernières années : 800 €) - Augmentation générale négociée chaque année Matériel mis à disposition : - véhicule de service (avec autorisation de parking au domicile), smartphone, ordinateur portable, outillage et EPI - Plan de formation annuel suivi d'un plan d'intégration par un tuteur sur 18 mois - Avantages du comité d'entreprise du client (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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