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Technicien de Maintenance (h/f)

Iziwork·Bayeux (Normandie)INTERIMIntermédiaire
13 € / heure
Résumé Vox
  • Rôle principal: Effectuer la maintenance préventive et curative, suivre la sécurité, gérer les stocks, et participer à l'amélioration continue des équipements.
  • Compétences clés: Diplôme Bac Pro ou BTS MI, expérience de 2 à 5 ans en milieu industriel, habilitations électriques à jour, maîtrise de l'informatique.
  • Conditions et avantages: Contrat de 4 mois, rémunération de 13,30 € par heure, horaires décalés, primes, 13ème mois, accompagnement formation, évolution salariale après 3 mois.
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Description du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance (h/f) à BAYEUX. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, recherche dans le cadre d'un remplacement, un-e technicien-ne de maintenance pour une période de 4 mois. À propos de la mission Rattaché au Responsable maintenance, votre rôle sera de : Sécurité : • Effectuer le suivi technique des éléments de sécurité et réaliser des audits périodiques • Porter les équipements de protection individuelle (EPI) et signaler tout dysfonctionnement ou matériel hors d'usage • Respecter les consignes de sécurité et veiller à celles des collègues Maintenance technique : • Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative • Participer à l'amélioration continue des équipements (fiabilité, sécurité, qualité) • Assurer la traçabilité des interventions via des outils comme la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) • Mettre à jour les plans et documents techniques après intervention • Gérer le stock de pièces détachées et maintenir les zones d'intervention propres Environnement et énergie : • Respecter les engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) de l'entreprise • Participer à la réduction des consommations d'eau, d'électricité, etc. • Respecter les consignes de tri des déchets Contribution à l'entreprise : • Participer aux activités collectives (groupes de travail, formations, etc.) • Former et évaluer les intérimaires ou apprentis • Proposer des solutions pour améliorer les procédés et conditions de travail Travail en équipe : • Collaborer avec les collègues et les informer des interventions réalisées • Maintenir un bon climat d'équipe et signaler toute situation dangereuse Progrès et développement : • Maintenir ses connaissances à jour en fonction des évolutions techniques • Proposer des innovations et participer aux groupes de travail pour le progrès Horaires postés : 5h00 - 12h30 / 12h30 - 20h00 et par moment 7h00 - 14h30 Travaille le samedi possible Rythme de travail : • Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,30 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation • Evolution du taux horaire au delà de 3 mois • Prime d'équipe, de panier • 13è mois Profil recherché • Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac Pro (MSMA, électrotechnique) et idéalement d'un BTS MI • Une expérience de 2 minimum en milieu industriel est indispensable et de 5 ans est idéale • Vos habilitations électriques sont à jour • Vous maîtrisez l'informatique • Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, du sens des priorités, d'attention à la sécurité • Vous possédez un bon esprit d'équipe, une capacité d'analyse et de diagnostic, et une bonne maîtrise de soi • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis • Habilitation électrique Basse tension Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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