TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la filière viticole et évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Adsearch bordeaux industrie recrute un Technicien de Maintenance H/F en CDI sur site de Blanquefort pour un de ses clients. Vos missions Au sein d'une équipe de 3 techniciens, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement. Vos principales missions : • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective. • Diagnostiquer les pannes et assurer leur résolution. • Participer à l'amélioration continue des installations. • Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. • Travailler en collaboration avec les équipes de production. Vous intervenez sur des équipements variés : aucune dominante particulière n'est recherchée, la polyvalence est essentielle. Profil recherché • Formation en maintenance industrielle. • Vous justifiez d'au moins 1 à 2 années d'alternance en maintenance industrielle ou d'une première expérience significative. • Les profils juniors comme confirmés sont les bienvenus. • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre curiosité et votre envie d'apprendre. • Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence. Organisation du travail • CDI • Horaires en 3x8 • Organisation sur un cycle de 9 jours : • 7h45 de travail par jour • 1 jour de repos toutes les deux semaines • Une période de formation est prévue à votre arrivée. Rémunération & avantages • Salaire à partir de 2 500 € brut/mois (hors primes), pouvant atteindre 40 K€ brut/an selon votre expérience. • Prime d'équipe • Prime de nuit • 13? mois. • Tickets Restaurant. • Prime transport. • Comité d'Entreprise. • Chèques vacances en juillet. • Tickets cadeaux à Noël. Processus de recrutement • Un seul entretien avec Alexandre. • Intégration rapide. Profil recherché • Formation en maintenance industrielle. • Vous justifiez d'au moins 1 à 2 années d'alternance en maintenance industrielle ou d'une première expérience significative. • Les profils juniors comme confirmés sont les bienvenus. • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre curiosité et votre envie d'apprendre. • Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence. Organisation du travail • CDI • Horaires en 3x8 • Organisation sur un cycle de 9 jours : • 7h45 de travail par jour • 1 jour de repos toutes les deux semaines • Une période de formation est prévue à votre arrivée. Rémunération & avantages • Salaire à partir de 2 500 € brut/mois (hors primes), pouvant atteindre 40 K€ brut/an selon votre expérience. • Prime d'équipe • Prime de nuit • 13? mois. • Tickets Restaurant. • Prime transport. • Comité d'Entreprise. • Chèques vacances en juillet. • Tickets cadeaux à Noël. Processus de recrutement • Un seul entretien avec Alexandre. • Intégration rapide.