Technicien de Maintenance (h/f)

En tant que Technicien·ne de maintenance niveau 2, vous assurez la maintenance prédictive, préventive, corrective et curative des installations de l'atelier. Vous maîtrisez la majorité des domaines techniques (mécanique, électricité, électronique, instrumentation, automatismes…) et connaissez l'ensemble des installations en lien avec les équipes de production. Vous contribuez également à l'amélioration continue des outils de production. Missions principales : • Préparer vos interventions et la logistique nécessaire en fonction du programme d'intervention. • Réaliser des opérations de maintenance élémentaires et complexes sur le parc machine selon les échéances définies. • Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations curatives et proposer des actions correctives pour éviter leur réapparition. • Identifier les situations à risque et mettre en œuvre les mesures de sécurité adaptées, y compris les consignations/déconsignations d'énergies. • Enregistrer et clôturer les demandes d'intervention dans la GMAO, et tenir à jour la documentation technique. • Proposer et réaliser des actions d'amélioration et de fiabilisation des installations. • Assurer l'assistance technique à la production lors de défaillances et intervenir sur les programmes de fabrication pour de nouveaux produits ou clients. • Accompagner et former vos collègues en tant que référent technique. • Gérer les demandes de prix auprès des prestataires extérieurs pour les réparations ou pièces de rechange nécessaires. • Formation initiale : Bac professionnel, Bac+2 (BTS/DUT) ou Bac+3 (BUT) en maintenance, électromécanique, électricité, automatisme, électronique, informatique. • Maîtrise des outils informatiques et lecture de plans techniques. • Connaissances pratiques et théoriques en maintenance et diagnostic des installations industrielles. • Expérience professionnelle : 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire souhaitée. • Qualités personnelles : rigueur, sens des responsabilités, autonomie, capacité à travailler en équipe, bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Conditions : • Poste de journée : lundi au vendredi de 08h30 à 16h30, avec possibilité d'heures supplémentaires en cas de panne prolongée. • Cycle d'astreinte. • Bleus de travail fournis et lavés. Rémunération et avantages : • Entre 35K€ et 45K€ par an selon expérience. • Treizième mois, prime de vacances, prime d'astreinte. • Prime trimestrielle selon critères par site (production, qualité, sécurité, incident). • Participation aux bénéfices. • CSE.