Technicien de Maintenance (h/f)

Technicien de Maintenance (H/F) - CDI - Côtes d'ArmorPrésentation de l'entreprise Notre client est un site industriel de 300 salariés, spécialisé dans la transformation de produits agroalimentaires. L'entreprise valorise des produits de qualité au sein de circuits courts et s'inscrit dans une logique durable et régionale. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) pour renforcer l'équipe maintenance. Missions principales Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement des installations de production, intégrant des technologies variées : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique, automatisme. Maintenance préventive • Réaliser les opérations de maintenance préventive. • Assurer le suivi et signaler les anomalies ou besoins d'interventions. Maintenance curative / corrective • Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement et remettre les équipements en service. • Informer la production des consignes de maintenance de premier niveau. Gestion des demandes internes • Traiter les demandes d'intervention émises par les ateliers. • Communiquer régulièrement avec les responsables d'atelier et les relais maintenance. Maintenance améliorative et travaux neufs • Proposer et réaliser des actions de maintenance améliorative. • Participer aux travaux neufs, petits projets d'installation ou de rénovation. • Respecter strictement les procédures d'intervention (sécurité, vérifications…). Profil recherché Formation • Bac+2 type BTS MAI / MI / EIE ou équivalent. Compétences techniques • Connaissances en : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique. • Notions en automatisme et soudure appréciées. • Une expérience en environnement agroalimentaire est un plus. Savoir‑être • Bricoleur(se), réactif(ve) et force de proposition. • Bon sens de l'analyse et capacité à intervenir dans un environnement dynamique. • Esprit d'équipe et respect des standards hygiène / sécurité / qualité. Conditions du poste • CDI - prise de poste dès que possible • 35h/semaine, du lundi au vendredi + modulation (3*7) • Horaires : 2x8 et possibilité de travail de nuit • 2300€ brut mensuel • Prime assiduité : 35€ par mois / prime astreinte (125€ pour 1 week-end) / Prime d'habillage (1.15€/ jour travaillé) • +: 13ème mois + intéressement + participation + prime transport (1€/jour pour moins de 20km et 1.30 pour plus de 20km) + avantages CSE Rémunération & avantages • Intéressement + Participation • Plan Épargne Entreprise • Mutuelle / Prévoyance Avantages complémentaires • Avantages Comité Social et Économique (chèques vacances, bons d'achat, réductions diverses) • Réductions sur les produits fabriqués • Locaux aménagés • Parking gratuit • Équipements techniques récents • Plan de formation interne, espaces calmes • Prime d'ancienneté et primes selon les postes