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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

GRIS DECOUPAGE·LESMENILSCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser la maintenance préventive et corrective pour limiter les arrêts de production et assurer la traçabilité des activités.
  • Compétences clés: Compétences en électromécanique, automatisme, lecture de plans techniques, maintenance préventive, curative et d'amélioration.
  • Profil requis: BTS Electrotechnique (BAC+2), rigueur, autonomie, réactivité, valeurs de respect, co-construction, proactivité et bonne humeur.
  • Conditions et avantages: Salaire brut mensuel entre 2750 et 3000 euros, horaires en 3*8, avantages comme intéressement, primes, tickets restaurant, indemnités kilométriques.
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Description du poste

GrisGroup, entreprise familiale innovante dans le façonnage à froid des métaux, cherche à renforcer son équipe de Techniciens de maintenance à Lesménils (54). Joignez-vous à nos 160 collaborateurs sur site et participez à notre croissance en relevant de nouveaux défis. L'équipe actuelle est composée de 6 Techniciens de maintenance et 2 apprentis et vous dépendrez du secteur Maintenance/Industrialisation. Ce recrutement est effectué dans le cadre du départ d'un de nos collaborateurs. L'EMPLOI Votre mission : Réaliser les travaux de maintenance et les travaux neufs dans le respect des règles sécurité/qualité/environnement, des délais impartis et des objectifs définis par l'entreprise. Vos activités principales seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et corrective : Suivre le programme d'entretien, diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les équipements (électriques, mécaniques, etc). - Limiter les arrêts de production : Intervenir dans les délais impartis, informer les utilisateurs des délais de remise en service, et alerter en cas de nécessité d'intervention extérieure. - Former et accompagner les opérateurs : Sensibiliser à la maintenance de premier niveau et proposer des solutions durables aux problèmes récurrents. - Assurer la traçabilité et la gestion des ressources : Renseigner les activités sur la GMAO, gérer les stocks et entretenir les outils. - Contribuer à l'amélioration continue : Participer aux projets de travaux neufs, aux actions KAIZEN et aux réunions liées à l'activité. Profil recherché : LES PREREQUIS Pour y parvenir vous avez besoin d'avoir des compétences en électromécanique et automatisme ; savoir lire un plan/schéma technique mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique ; savoir appliquer les principes de maintenance préventive, curative et d'amélioration. Un BTS Electrotechnique (BAC+2) est nécessaire. La rigueur, l'autonomie, la réactivité et l'adhésion à nos valeurs sont essentielles. Respect, Co-construction, Proactivité et Bonne humeur ! REMUNERATION ET AVANTAGES Un salaire mensuel brut (primes mensuelles comprises) entre 2750 et 3 000 euros vous sera proposé avec des horaires en 3*8. A cela s'ajoutera des avantages complémentaires tels que l'intéressement/la participation, une prime vacances, des tickets restaurant/paniers nuit, des indemnités kilométriques, etc... Il y a 40 ans nous étions 10. Aujourd'hui nous sommes un groupe de 250 ; Embarquez avec nous et construisez votre avenir avec GrisGroup !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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