Retour aux résultats · Parentis-en-Born

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Technicien de maintenance (H/F)

HARRY HOPE·Parentis-en-BornCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Assurer le bon fonctionnement des équipements électriques, d'instrumentation, d'automatisme et d'informatique industrielle du site.
  • Compétences techniques requises: Maîtrise des équipements EIA, systèmes de supervision industrielle, diagnostic et correction efficace des pannes, formation Bac +2/+3 en automatisme, électricité, instrumentation ou informatique industrielle.
  • Conditions et avantages: CDI stable, environnement technique stimulant, équipe soudée, formation interne possible, proximité de l'océan et des forêts landaises.
  • Profil recherché: Ouvert aux profils junior, autonomie, rigueur, sens de l'organisation, réactivité, esprit d'équipe, capacité à gérer les urgences, méthode et proactivité.
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Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Mécanique & Electrique, vous assurez le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements électriques, d'instrumentation, d'automatisme et d'informatique industrielle du site. Maintenance Informatique Industrielle : - Assurer le bon fonctionnement des supervisions, automates et réseaux industriels. - Gérer les évolutions et la documentation technique. - Être le référent du site pour les échanges avec le service informatique central. - Proposer des axes d'amélioration et fiabilisation. Maintenance EIA (Électricité - Instrumentation - Automatisme) : - Diagnostiquer et dépanner les pannes. - Réaliser les contrôles, réglages, étalonnages selon les procédures établies. - Participer à l'amélioration continue des installations. Qualité / Sécurité / Environnement : - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les procédures en vigueur. Réaliser des analyses de risques et veiller à la conformité réglementaire. Formation & compétences techniques : - Bac +2/+3 en automatisme, électricité, instrumentation ou informatique industrielle (BTS CIRA, DUT GEII, etc.). - Maîtrise des équipements EIA et des systèmes de supervision industrielle. - Capacité à diagnostiquer et corriger efficacement des pannes. - Une compétence forte en électricité avec motivation à monter en compétences en instrumentation/automatisme est envisageable. Ouvert aux profils junior Soft skills : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Réactivité, capacité à gérer les urgences. - Bon esprit d'équipe, sens du dialogue. - Méthodique et proactif(ve). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un environnement technique stimulant et polyvalent. - Des équipes soudées et une culture sécurité forte. - Un accompagnement à la montée en compétences (formation interne possible sur les volets instrumentation/automatisme). Un CDI stable, dans un cadre de vie agréable proche de l'océan et des forêts landaises.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
14 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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