TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance sur leur site de production. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production afin d'assurer leur bon fonctionnement. Vos missions principales : - Réaliser la maintenance corrective et préventive des équipements selon le plan établi et les impératifs de production (dépannage, réglages, redémarrage, etc.). - Conseiller et accompagner les opérateurs dans la maintenance de premier niveau et le réglage des machines. - Participer à l'élaboration et à l'optimisation du plan de maintenance préventive et des procédures opérationnelles. - Contribuer à la réception, l'implantation et la mise en service de nouveaux équipements. - Assurer la tenue à jour de la documentation technique et de la GMAO. - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier, et respecter les consignes de sécurité et de qualité. Vous faites partie intégrante de l'équipe maintenance et adaptez vos horaires en fonction des besoins de production. Profil recherché - Expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle, idéalement sur machines automatisées. - Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus. - Compétences techniques en électricité, pneumatique, automatisme et mécanique. - Connaissance des procédures de sécurité et des règles internes à l'atelier. - Titulaire d'un CACES 3 et permis nacelle (souhaité), habilitations électriques appréciées. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Bon niveau en lecture, écriture et calcul. Qualités recherchées : curiosité, réactivité, force de proposition, bienveillance et sens de la communication. Conditions de travail - Horaires : 2×8 (5h-12h30 / 8h-16h30 / 16h-23h30) ou 3×8 (20h-5h, selon besoins) en rotation hebdomadaire. - Durée hebdomadaire : 35 heures (7h30 par jour, pauses incluses). - Astreintes : possibles le week-end, sur la base du volontariat et selon les modalités définies. - Rémunération : 32 000 à 35 000 EUR brut annuel, selon expérience. - Statut : Technicien / Agent de maîtrise. Le poste implique de respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité, ainsi que les consignes internes de l'atelier. Les + du poste - Équipe technique réduite et soudée (3 techniciens + responsable). - Participation à des projets variés et à l'évolution des équipements. - Prime panier pour travail de nuit (11,26 EUR). - Prime d'ancienneté évolutive et prime d'habillage mensuelle (8,40 EUR). - Possibilité d'évolution salariale et professionnelle dans un environnement structuré. - Flexibilité dans la gestion de certains repos compensateurs. Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.