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Offre vérifiée avant-hier

Technicien de Maintenance (H/F) #TDE2026

LILY OF THE VALLEY·LA CROIX VALMERCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Diagnostiquer et réparer les pannes sur installations électriques, plomberie, chauffage, sanitaires, SPA, serrurerie, et entretenir les locaux et équipements.
  • Compétences clés: Expérience en diagnostic, compétences en électricité, plomberie, courant faible, CVC, rigueur, organisation, gestion des situations d'urgence.
  • Conditions et avantages: Poste immédiat, logement ou prime de logement, deux jours de repos, heures supplémentaires récupérées, mutuelle, avantages CSE, équipe dynamique.
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Description du poste

Fruit d'un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d'un père et de sa fille de créer l'hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c'est en ces termes que Lily of the Valley se raconte. Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l'année, l'hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d'une équipe d'experts. Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l'année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites. MISSIONS Au cœur d'une équipe Technique dynamique et soudée, le Technicien de maintenance H/F a pour objectif de réaliser un ensemble de missions afin de répondre aux besoins de nos clients et des différents services de l'hôtel. Ses principales missions sont les suivantes : - Savoir diagnostiquer une panne sur toute installation (électrique, plomberie, chauffage, sanitaire, SPA, serrurerie) et la réparer selon son niveau de compétence et de matériel à sa disposition - Vérifier et entretenir les installations sanitaires (canalisation, siphon, robinet, mousseur, etc) - Savoir effectuer divers petits travaux de plâtrerie, peinture, menuiserie, revêtement sol et muraux, vernis, etc - Entretenir les locaux - Entretenir le matériel et l'outillage - Suivre l'état des stocks / aider aux inventaires (ampoules, piles, matériel électrique, carburant, petits outillages, produits d'entretien spécifiques, produits piscine, matériel sanitaire ) et définir les besoins en approvisionnement - Laisser les espaces d'intervention propres et rangés - S'assurer du rangement systématique du matériel utilisé et mis à disposition et signaler tout dysfonctionnement. PROFIL Ayant déjà une expérience dans un établissement de même catégorie, le Technicien de maintenance H/F doit en plus d'être reconnu pour ses capacités de diagnostic avoir les qualités suivantes : - Se montrer à l'écoute des clients et de ses collègues - Avoir des compétences pratiques et théoriques en électricité, plomberie, courant faible, CVC, . - Faire preuve de rigueur et d'organisation dans le travail - Savoir gérer des situations d'urgence - Avoir une expérience similaire dans un établissement hôtelier de même catégorie - À pourvoir immédiatement SAVOIR ÊTRE - Excellente présentation et expression (orale et écrite) - Esprit d'équipe - Organisation - Adaptation et flexibilité - Rigueur & professionnalisme - Confidentialité - Bienveillance, générosité, partage, esprit d'équipe et luxe simple sont nos valeurs. Vous les partagez ? Alors, n'hésitez plus à rejoindre nos équipes ! AVANTAGES - Logés ou prime de logement - Navette staff - Deux jours de repos par semaine consécutifs - Heures supplémentaires récupérées - Avantages CSE (comité social d'entreprise) - Réductions staff dans l'établissement - Prime de cooptation - Uniforme fourni, blanchi - Mutuelle avantageuse - Ouverture à l'année - Équipe dynamique & volontaire

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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