Technicien de Maintenance (h/f)

Adecco Recrutement recherche pour son client, entreprise familiale française reconnue depuis plus de 40 ans dans la conception et la fabrication d'aménagements d'intérieur sur mesure, un : Technicien de Maintenance Industrielle H/F CDI - Travail en équipe 2x8 Au sein d'un environnement industriel spécialisé dans le secteur de l'ameublement, vous intégrerez une équipe maintenance dynamique de 5 collaborateurs. L'entreprise se distingue par des valeurs fortes : respect, innovation, cohésion et proximité. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et des installations techniques du site. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Réaliser l'entretien préventif et curatif des machines de production ; • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires ; • Assurer la maintenance générale des équipements industriels ; • Participer à la maintenance des installations techniques : aspiration, compresseurs, chaufferie, etc. ; • Veiller au bon état des bâtiments et infrastructures du site ; • Intervenir rapidement en cas de panne majeure afin de limiter les arrêts de production ; • Garantir le respect des délais d'intervention et contribuer à l'amélioration continue des équipements. Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle : • Bac Professionnel Maintenance Industrielle, • BTS Maintenance Industrielle / Maintenance des Systèmes, • Licence professionnelle dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement industriel. Vos compétences techniques : • Automatisme ; • Pneumatique ; • Électrotechnique ; • Électricité industrielle ; • Mécanique. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'équipe. Conditions et avantages • Contrat : CDI • Temps de travail : 35 heures hebdomadaires • Horaires : travail posté en 2x8 • Rémunération : selon profil et expérience • Évolution salariale possible selon la montée en compétences Prime panier : 7,50 € net par jour travaillé (environ 150 € net/mois) Pause rémunérée de 25 minutes par jour (environ 100 € brut/mois) Mutuelle prise en charge à 76 % par l'employeur • Cotisation salarié : 16 €/mois • Couverture d'une valeur de 63 €/mois Prévoyance prise en charge à 60 % par l'employeur Avantages CSE