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Technicien de maintenance industrielle et travaux neufs (H/F)
ACHILGonesseSur siteCDIIntermédiaire
3000 € – 4000 € / moisestimé
Description du poste
Description du poste :
Rattaché au Responsable de Maintenance, vous aurez un rôle central dans le bon fonctionnement des lignes de production, tant sur les aspects maintenance préventive et curative , que sur les projets d'amélioration continue et travaux neufs .
Vos principales missions Réaliser et/ou coordonner la maintenance préventive et curative des équipements industriels (niveau 3)
* Participer à l'installation de nouvelles lignes de production
* Mettre à jour la GMAO et assurer le suivi des interventions
* Coordonner les prestataires
* Assurer la conformité des installations en matière de sécurité
* Être garant de la performance et de la fiabilité des équipements
* Participer à la performance énergétique et environnementale de l'usine
Conditions de travail Rémunération : entre 3 000 € et 4 000 € brut mensuel , selon profil et expérience + primes (équipe, assiduité, panier repas, 13ème mois, intéressement Horaires : travail en journée ou en 2x8
* Lieu : Gonesse (Nord de Paris - proche CDG)
Description du profil :
Compétences techniques requises Solides connaissances en électromécanique, pneumatique, et hydraulique
* Connaissance de la GMAO et outils d'amélioration continue serait un plus
* Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à proposer des actions correctives
* Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation du travail
Qualités personnelles Polyvalence et autonomie
* Bon relationnel et sens du travail en équipe
* Esprit d'analyse, rigueur et capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus
Formation & expérience Niveau Bac Pro ou équivalent (CQPM) en maintenance industrielle
* Expérience significative dans un environnement industriel exigeant, 3 ans minimum Le processus de recrutement Etape 1 : Entretien avec votre Consultant Achil (30 min - Visio)
* Etape 2 : Entretien avec le responsable de maintenance et le directeur opérationnel (1h - Présentiel si possible, sinon visio)
* Etape 3 : Entretien avec le Président (1h - Présentiel)
Dans le cadre de notre démarche qualité, nous répondons à l'intégralité des candidatures.