Retour aux résultats · Mortagne-au-Perche

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Technicien de maintenance industrielle (H/F)

MANPOWER FRANCE·Mortagne-au-PercheIntérim - 14 Jour(s)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Assurer la maintenance préventive, diagnostiquer les pannes, effectuer des réparations électriques, vérifier les installations et optimiser les équipements.
  • Compétences requises: Expérience solide en maintenance industrielle, compétences techniques pointues, rigueur, autonomie, motivation et capacité à relever des défis.
  • Conditions et avantages: Horaires en journée, mode de travail collaboratif, opportunités de parcours, mutuelle, prévoyance, CET à 8 %, CSE, CSEC, services FASTT.
  • Processus de recrutement: Échange téléphonique, entretien avec un Agent de Talents, évaluations ciblées si nécessaire, entretien avec le client.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Assurer la maintenance préventive. - Diagnostiquer les pannes. - Effectuer des réparations électriques. - Vérifier les installations existantes. - Optimiser les performances des équipements. - Mettre en œuvre des solutions techniques adaptées. - Contrôler le respect des normes de sécurité. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés. Horaires : en journée Vous possédez une solide expérience en maintenance industrielle - H/F, avec des compétences techniques pointues, rigueur et autonomie. Vous êtes motivé et prêt à relever ce défi considérablement expérimenté professionnellement. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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