Retour aux résultats · Romorantin-Lanthenay

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Technicien de Maintenance Industrielle Référent (H/F)

Romorantin-LanthenayCDISénior
35 000 € – 40 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la maintenance multi-technique, concevoir le plan de maintenance, piloter les prestataires, et moderniser le service tout en respectant les normes QHSE.
  • Profil recherché: Formation technique (Bac Pro à BTS Maintenance Industrielle), expérience confirmée d'environ 10 ans, habilitations électriques B2V, BR, BC, maîtrise électromécanique, hydraulique, pneumatique.
  • Conditions et avantages: CDI, poste en présentiel à Romorantin-Lanthenay, autonomie totale, lien direct avec la direction, perspectives d'évolution, rémunération entre 35-40K€ brut annuel.
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Description du poste

EN BREF : Technicien de Maintenance Industrielle Référent CDI Romorantin-Lanthenay (41) 35-40K€ brut annuel Maintenance industrielle, Électromécanique, Structuration, Autonomie, Multi-technique, Préventif Notre client est une PME industrielle solidement implantée dans le Loir-et-Cher (41), reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication et l'assemblage d'équipements multi-matériaux. Après avoir franchi avec succès un cap stratégique de réorganisation, l'entreprise amorce une nouvelle dynamique de croissance et souhaite aujourd'hui réinternaliser sa fonction maintenance. Rattaché directement à la Direction du site, vous devenez le référent technique unique de l'usine, avec pour mission de redonner vie à ce service et de bâtir une organisation durable dans un environnement où tout est à construire. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer la maintenance curative multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique) sur des équipements variés (presses, découpe laser, lignes de peinture, CN) et sur les infrastructures du site. - Concevoir, déployer et faire vivre le plan de maintenance planifié ainsi que les outils de suivi des interventions pour basculer d'une logique de réaction à une logique d'anticipation. - Être l'interlocuteur technique privilégié des constructeurs de machines, piloter les prestataires externes et coordonner les contrôles réglementaires obligatoires. - Cartographier les composants critiques, organiser le stock de pièces de rechange et identifier les points de fragilité du site pour limiter les arrêts de production. -Proposer des solutions concrètes et économiquement pragmatiques pour moderniser l'existant, tout en garantissant le respect strict des normes de sécurité (QHSE). VOTRE PROFIL Issu d'une formation technique (Bac Pro à BTS en Maintenance Industrielle ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'environ 10 ans en environnement industriel. Les habilitations électriques (B2V, BR, BC) sont indispensables. Véritable couteau suisse de l'industrie, vous maîtrisez l'électromécanique, l'hydraulique et la pneumatique. Vous n'avez pas besoin de programmer des automates, mais vous savez parfaitement dialoguer avec eux pour diagnostiquer une panne. Vous fuyez la routine et le confort des structures trop figées. Vous êtes reconnu pour votre grand pragmatisme, votre débrouillardise et votre sens des priorités face aux urgences de production. Autonome et rigoureux, vous avez une vraie sensibilité économique pour proposer la solution la plus pertinente au juste coût. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT -Un rôle clé avec une totale autonomie : vous êtes le patron de votre activité au quotidien. -Le challenge stimulant de partir d'une page blanche et de laisser votre empreinte sur l'organisation du service. -Une passerelle directe avec la Direction Générale et Industrielle, garantissant des circuits de décision courts et rapides. -Des perspectives d'évolution à moyen terme au rythme de la structuration de l'entreprise. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un échange téléphonique ou visio avec Loris, consultant en recrutement Industrie chez Adsearch pour faire connaissance et parler de votre projet. - Un entretien approfondi pour valider l'adéquation technique et humaine avec le responsable opérationnel - Une visite du site industriel avec la direction de l'entreprise pour découvrir concrètement votre futur outil de travail et échanger avec les équipes.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
27 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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