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Technicien de Maintenance junior (H/F)

My Premium Consulting·Riec-sur-Bélon (Bretagne)Sur siteCDIJunior
25 000 € – 30 000 € / an
Résumé Vox
  • Missions principales: Réaliser la maintenance préventive et curative, diagnostiquer les pannes, assurer le dépannage, renseigner la GMAO, participer aux astreintes.
  • Profil recherché: Titulaire d'un Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle ou électrotechnique, débutant ou avec 1 à 2 ans d'expérience, habilitations électriques un plus.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, rémunération entre 25 000 et 30 000 EUR brut annuel, formation avec tutorat, mutuelle, CSE, intéressement, primes selon poste et horaires.
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Description du poste

Technicien de Maintenance Junior H/F - Riec-sur-Bélon (poste basé à Riec-sur-Bélon et ses environs) Envie de conjuguer stabilité professionnelle et cadre de vie agréable, sur l'estuaire du Bélon, réputé pour ses huîtres et son littoral sud-Finistère ? Lisez la suite. Notre client, entreprise industrielle implantée sur l'estuaire du Bélon, réputé pour ses huîtres et son littoral sud-Finistère, recherche un(e) Technicien de maintenance junior pour renforcer son équipe. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau sur les équipements de production - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques avec l'appui des techniciens confirmés - Assurer le dépannage dans le respect des délais et des règles de sécurité - Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité des actions menées - Participer progressivement aux astreintes selon votre montée en compétences Titulaire d'un Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous débutez votre carrière ou justifiez d'une première expérience (stage, alternance ou 1 à 2 ans) en environnement industriel. Une ou plusieurs habilitations électriques sont un plus. Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez envie d'apprendre et de progresser au sein d'une équipe technique. Conditions proposées : - Contrat : CDI - Rémunération : 25 000 EUR à 30 000 EUR brut annuel selon profil - Avantages : un parcours d'intégration et de formation avec tutorat par un technicien confirmé, une mutuelle d'entreprise, un CSE actif, ainsi qu'un accord d'intéressement et de participation. Des primes complémentaires (astreinte, panier, équipe) peuvent s'ajouter selon le poste et les horaires. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature, nous reviendrons vers vous rapidement.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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