Description du poste
TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE PRESSE (CDI)
LE·LA CHUCHOTEUR·SE DE PRESSES À INJECTER RECHERCHÉ·E
Vous rêvez d'un métier où vous êtes à la fois détective (traquer la panne), médecin (poser le bon diagnostic) et pompier (éteindre les feux avant qu'ils ne deviennent des incendies) ? Bonne nouvelle : ce poste réunit les trois, sans l'uniforme.
Chez nous, les presses à injecter ne prennent jamais de pause déjeuner. Elles tournent, elles chauffent, elles grognent parfois - et c'est là que vous entrez en scène, en héros(ïne) du quotidien, clé à molette d'une main et rapport GMAO de l'autre.
VOS SUPER-POUVOIRS AU QUOTIDIEN
- Ausculter les lignes de production chaque matin comme un médecin fait sa tournée (sans le stéthoscope, mais avec autant de sérieux)
- Lire entre les lignes des rapports de la veille pour prioriser vos interventions - un peu comme un(e) détective qui recoupe les indices
- Dépanner sans pansement : trouver la vraie cause, pas juste calmer les symptômes, et le noter fidèlement dans l'historique machine
- Anticiper plutôt que subir grâce à l'entretien préventif - parce qu'une presse contente est une presse qui ne tombe pas en panne un vendredi à 17h
- Gérer le stock de pièces d'usure (colliers, filtres, buses...) comme un(e) chef cuisinier(ère) gère ses ingrédients : jamais à court au mauvais moment
- Contrôler la sécurité trimestrielle des presses et accumulateurs haute pression, avec le sérieux que ça mérite (ceci n'est pas une blague)
- Communiquer avec votre hiérarchie et vos collègues, parce qu'un(e) bon(ne) technicien(ne) isolé(e) n'existe pas
- Et occasionnellement, accueillir les petits nouveaux (les nouveaux systèmes, pas les collègues) dans l'atelier
PROFIL RECHERCHÉ
- Bac Pro ou BTS Maintenance, ou une expérience qui vaut largement le diplôme
- Un vrai sens de l'observation, de la méthode et de l'autonomie
- L'envie de laisser une machine en meilleur état que vous ne l'avez trouvée
CONDITIONS
- Horaires : en journée (on ne vous demande pas de veiller sur les presses la nuit, promis)
- Rémunération : à négocier selon votre expérience
- Les petits plus : 13ème mois, primes présentéisme et qualité/sécurité, et une prime de participation qui peut représenter entre 1,5 et 2,5 mois de salaire