Technicien de maintenance - site industriel H/F

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC pour son centre Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Cyril ? Vous intégrez une équipe en site fixe sur un grand site industriel. Vous jouez un rôle clé dans le suivi et la maintenance d'installations au sein d'un environnement industriel. Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ? • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. • Garantir le suivi technique et le maintien en condition opérationnelle des sorbonnes. • Maîtriser les enjeux liés à l'aéraulique, la fluidique et l'électrique sur votre périmètre. • Utiliser quotidiennement les outils informatiques et de GMAO pour le pilotage de votre activité. • Veiller à la performance des équipements tout en garantissant un haut niveau de sécurité. • Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. ⛑ Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT ou DEUST) en CVC et justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans. • Vous possédez de fortes connaissances dans la maintenance des sorbonnes (une expérience en laboratoire serait un vrai plus) ? • Vous maîtrisez les domaines de l'aéraulique, de la fluidique et de l'électricité ? • Vous faites preuve d'un excellent savoir-être et d'une grande rigueur opérationnelle ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée ! ✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif… : • Un salaire versé sur 13,3 mois, • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), • Votre véhicule de service, • Intéressement et participation, • Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, … • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … Vous candidatez… et ensuite ? • Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. • Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. • Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Cyril !