Technicien électrotechnicien / Technicienne électrotechnicienne d (H/F)

Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle deCoordinateur Technique Essais & Mise en Service H/F. Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs et vous participerez au suivi opérationnel sur les lignes d'assemblage . Missions : Planifier, organiser et coordonner les activités d'essais et de mise en service des installations Encadrer et animer une équipe de techniciens essais Veiller au respect des procédures, des délais et des exigences qualité Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs projet (production, ingénierie, clients, sous-traitants) Participer aux essais techniques, aux vérifications et aux réglages des équipements Analyser les résultats, identifier les anomalies et proposer des actions correctives Garantir la sécurité des équipes sur le terrain Profil : Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en électrotechnique, mécanique, automatisme ou domaine similaire Expérience confirmée en essais et/ou mise en service industrielle Première expérience en encadrement ou coordination d'équipe (idéalement dans le domaine des essais) Capacité à organiser, prioriser et piloter des activités terrain Bon relationnel et esprit d'équipe Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 34 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.