Retour aux résultats · MARSEILLE 08

Offre vérifiée avant-hier

Technicien en simulation dans le domaine de la santé (H/F)

SESAME SIMULATION·MARSEILLE 08Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer les aspects techniques des sessions de simulation, y compris audio-vidéo, simulateurs, matériel médical, informatique et pédagogie.
  • Compétences clés: Maîtriser la gestion du matériel audio-vidéo, simulateurs, logiciels de pilotage, maintenance, et participer à la création de scénarii pédagogiques.
  • Conditions et déplacements: Nombreux déplacements en région Sud, accompagnement de la direction pour l'amélioration du centre de simulation.
  • Objectifs pédagogiques: Participer à la préparation, animation, débriefing et présentation du matériel en formation simulation.
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Description du poste

Le rôle du technicien en simulation est de gérer l'ensemble des aspects techniques permettant la bonne tenue des sessions de simulation. Audio-vidéo : o Gérer la captation des séances de simulation o Gérer le matériel audio-vidéo o Gérer l'enregistrement, le montage, la diffusion des vidéos o Accompagner le responsable dans l'élaboration d'un cahier des charges o Réaliser une veille technologique - Gestion des simulateurs : o Gérer les mises à jour des différents simulateurs o Gérer et entretenir les simulateurs procéduraux o Gérer le simulateur avant (test) et pendant la séance de simulation o Réaliser la maintenance niveau 1 des simulateurs o Réaliser une veille technologique o Maîtriser les logiciels de pilotage des simulateurs (formation nécessaire) - Gestions du matériel médical : o gérer l'état du stock et le ranger o Démarrer certains matériels médicaux - Informatique : o Mettre à jour les différents logiciels de simulation o Résoudre les pannes réseau « habituelles » - Pédagogie : o Préparer les salles de simulation avec le matériel pédagogique correspondant aux besoins de la formation o Participer aux rencontres pédagogiques o Participer à la création et à la validation (faisabilité, aspects techniques) des scénarii o Être formateur en simulation (pour le personnel formé) o Participer au débriefing après une séance de simulation (pour le personnel formé) o Participer à la présentation du matériel (briefing) Il accompagne la direction dans l'amélioration du centre de simulation. De nombreux déplacements sont à prévoir principalement en région Sud.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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