Technicien engins de chantier itinérant (h/f)

Pour notre client, une entreprise spécialisée dans la distribution et la maintenance de matériels pour les secteurs du BTP, de l'agriculture et de l'industrie, nous recherchons un(e) : TECHNICIEN ENGINS DE CHANTIER ITINERANT CDI - ROUEN (76) - REM 27-35K€ Sous la responsabilité du responsable atelier et du responsable SAV, vous serez en charge de la maintenance, du dépannage et de la réparation des engins de travaux publics, agricoles et industriels. Vous interviendrez en itinérance et en atelier. Vos principales missions : • Établir des diagnostics techniques sur les engins en panne ou nécessitant un entretien. • Consulter les modes opératoires des constructeurs pour identifier les pièces à remplacer. • Établir des devis en collaboration avec votre responsable. • Veiller à l'approvisionnement des pièces détachées nécessaires. • Réaliser les interventions de réparation, d'entretien et de préparation des machines. Diplômée(e) d'une formation de niveau Bac, CAP, BTS (ou équivalence), vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en maintenance d'engins BTP, agricoles ou industriels (alternance + expérience professionnelle acceptée). Hard skills : • Maîtrise des systèmes hydrauliques, pneumatiques, des moteurs et de l'électricité. • Connaissance des engins de chantier (marque JCB est un plus). Soft skills : • Rigueur, autonomie, adaptabilité, organisation et esprit d'équipe. Vous aspirez à relever de nouveaux défis et à intégrer une entreprise en forte croissance, où la coopération et l'esprit d'équipe sont des valeurs centrales. Cadre contractuel et avantages : • Contrat CDI à temps plein • Salaire brut mensuel+ prime de 25 % du salaire de base. • Avantages : Tickets restaurant et forfait repas, prime d'intéressement (jusqu'à 500 €), prime de vacances. • camion équipé, carte essence. • Environnement de travail moderne (pont roulant, chauffage en atelier, salle de sport et douches sur site). • Equipe à taille humaine Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2 / Tests et entretiens avec notre client