Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Industrialisation, vos principales missions seront de :
Analyser les données d'entrée : Exploiter les plans de conception (Bureau d'Études) et vérifier leur faisabilité technique en production.
Définir les gammes de fabrication : Rédiger les modes opératoires, les fiches d'instructions et définir les temps d'exécution.
Concevoir les outillages : Participer à la définition et à la conception des outillages nécessaires à la production.
Optimiser les processus : Identifier les opportunités d'amélioration (coûts, délais, qualité, sécurité) et participer à la résolution des problèmes techniques en atelier.
Assurer le support technique : Être l'interlocuteur privilégié des équipes de production pour garantir la bonne application des dossiers industriels.
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire annuel : 31 000 euros
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- RTT
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Formation & Expérience :
Diplôme de niveau Bac+2 / Bac+3 (BTS CPRP, IUT GMP, Licence Professionnelle Industrialisation ou équivalent).
Une première expérience (stage et alternance compris) dans le secteur industriel (naval, aéronautique, automobile ou énergie) est vivement souhaitée.
Compétences techniques :
Maîtrise de la lecture de plans techniques (2D/3D).
Bonne connaissance d'un outil de CAO (ex: CATIA) et idéalement d'un ERP / outil de PLM (ex: Teamcenter).
Connaissance des procédés de fabrication (soudage, usinage, chaudronnerie ou électricité selon la spécialité du site).
Qualités recherchées :
Esprit d'analyse et rigueur méthodologique.
Excellent relationnel et goût pour le terrain (échanges réguliers avec les ateliers).
Capacité à travailler en équipe et réactivité face aux imprévus.