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Offre vérifiée avant-hier

Technicien frigoriste/chauffagiste F/H (H/F)

Groupe VINCI·ConfolensCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Installer, entretenir et dépanner équipements de chauffage, ventilation et climatisation, assurer leur mise en service et conformité.
  • Exigences clés: Formation CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent en chauffage ou génie climatique, expérience confirmée, permis B pour déplacements.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, 39h/semaine, véhicule de service, téléphone professionnel, primes, accord d'intéressement, plan d'épargne VINCI.
  • Compétences techniques: Lecture de plans, diagnostic de pannes, maintenance corrective, connaissances en équipements thermiques, respect des normes et sécurité.
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Description du poste

Offre d'emploi - Technicien CVC H/F en CDI Thromas, entreprise du Groupe VINCI, est une référence locale dans les domaines de l'électricité, de la plomberie, du CVC et du photovoltaïque. Implantée autour de Confolens, l'entreprise intervient depuis de nombreuses années sur des projets variés, aussi bien pour des clients particuliers que professionnels. Poste basé à Confolens (16) - CDI Missions · Installer, entretenir et dépanner des équipements de chauffage, ventilation et climatisation. · Mettre en service les équipements CVC et assurer les réglages nécessaires. · Diagnostiquer les pannes et effectuer les opérations de maintenance corrective. · Lire et interpréter les plans et schémas techniques. · Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur. · Veiller à la sécurité sur les chantiers et respecter les procédures qualité. · Formation CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent en chauffage ou génie climatique. · Expérience confirmée sur des installations de chauffage et CVC. · Connaissances techniques en maintenance et dépannage d'équipements thermiques. · Qualités : rigueur, autonomie, sens du service et respect des règles de sécurité. · Permis B indispensable pour les déplacements.· Condiitions Poste à pourvoir en CDI dès que possible · 39h par semaine (heures supplémentaires inclues dans la rémunération) · Véhicule de service + téléphone professionnel · Rémunération sur 12 mois selon profil · Prime de congés équivalente à 30% de votre salaire mensuel, versée par la caisse des congés du bâtiment · Prime de vacances équivalente à 1/3 mois de salaire · Accord d'intéressement et de participation · Plan d'épargne VINCI très avantageux (prix d'achat inférieur au cours, abondement de l'entreprise jusqu'à 3500 euros/an, .) Une structure dynamique et reconnue sur son territoire. Des projets variés et concrets, dans un esprit de proximité avec les clients.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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