Technicien installateur climatisation (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien installateur climatisation (h/f) à Limoges. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission En tant que Plombier Chauffagiste, vous assurez l'installation, le dépannage et l'entretien des systèmes de pompe à chaleur et climatisation. Vous garantissez la sécurité et l'efficacité énergétique des équipements. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,61 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,47€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Installer et entretenir des équipements de chauffage (pompe à chaleur, clim) et sanitaires • Réaliser des diagnostics de panne et effectuer les réparations nécessaires • Assurer les raccordements et vérifier la conformité des installations • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements • Effectuer des tests d'étanchéité et des réglages pour une efficacité optimale • Superviser le nettoyage et contrôler le fonctionnement des installations • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis • Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.